在全市XX年度考核工作总结部署会议上的讲话
VIP专免
在全市 XX 年度考核工作总结部署会议上的讲话
同志们：
今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚
才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己的
实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、
找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员会还是市
委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈的共识，就
是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做起，自我检讨，
仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如果行动再得当一些、
调动再及时一些、出手再稳准一些，我们的战果可能会更好。
仗没有打赢，应该从高级指挥员、从教练团队深深地反思，
我们都各自作了深深的检讨，感到非常内疚。拿我个人来讲，
我要负主要责任，这个战果出来以后，我一直在反思，感到
很多事情自己如果抓得更到位，意识得更早一些、落实得再
具体一些，战况可能会好一些，也不会使更多的同志有“白
累三军”之感。这是作为领导干部最起码的表现，如果连这
个最起码的表现都没有，我们何以服众？何以让自己的部下
来服自己？特别是在这个时候要表现出强烈的团队合作精
神，不能互相埋怨，不能一个比一个“能”，能要能在结果
上，而不是在过程中花里胡哨的能，那个能是白能。抓目标
考核工作，要以数字为王、结果为王。
2021 年度考评已经过去，从今天开始，一切清零。大家
一定要做到得分者不骄，失分者不馁。得分者更要认识到成
绩是更多同志、更多部门通力协作的结果；失分者要从自己
检查起，多一些自责，分管工作的同志、包括一些具体部门
的同志，应该深刻反思，如果平时心操得多一些，神费得多
一些，多到现场一些，状况可能就会好一些。就像我们每每
出现一些突发事件，特别是一些安全事故，我们作为主官，
到现在还是感到自责，假如早些来就好了，不要一出事，这
个也去现场，那个也去现场，没有出事的时候，能够多到现
场盯着，很多事故就会避免。
面对考核结果，心态要好，分可以输，人格不能输，人
格输了，赢了也没意思。人格是领导干部的优秀品质，关键
时刻的一言一行，才是真人格、真品质。在工作方面，同志
之间可以脸红脖子粗，只要没有私心杂念或者野心，脸再红
脖子再粗都没事，都是为了把**发展得更好。我们心中只有
一个念头，就是**利益最大化，**不美是我们最大的不美。
有了这些认识我们做事就有了底气，有了底气就能焕发
干事的冲力和动力，就一定会一件事比一件事干得更好，一
年比一年干得更好。
下面，我讲三点意见，我们共勉，共同做好。
第一，在反思中走对路，横下一条心奋勇争先
毛主席曾说：“我是靠总结经验吃饭的”。就拿我们当
领导来说，不管是干工作，还是个人进步，不总结肯定是不
行的，一定要养成善于总结的良好习惯，而且善于通过总结
找到差距、找到不足、找到短板，这应该是当领导的一种看
家本领。会后，市委、市政府的领导同志，都要把分管的部
门召集起来，认真议，会会诊，把我们和先进市区、先进部
门的差距找出来。目标考核是很严格的，规则为王，没有干
好，没有进入优秀行列，一定要从自身查找原因。
2022 年各项考核指标，大家决不能掉以轻心，更不能盲
目乐观。比如经济指标，目前全省预测一季度都在提升。再
比如一季度各地治污降霾力度都较大。一季度，我市空气质
量在关中 8个市区里面排名第一，但要理性看待，和去年同
期比，优良天数不是增加了，而是减少了 1天。所以，我们
不但要居安思危，还要居危思危，用习近平总书记的话来讲，
“从最坏处准备，向最好处努力”。面对当前全省追赶超越
的大势，一定要低调务实不张扬，拿出铁的决心，铁的办法，
瞄准先进，有精神在状态，不达目的不罢休。
第二，在突破中快追赶，卯足一股劲系统发力
一要在思想理念上大突破。系统思维是省委***书记反
复强调的，也是给全省领导干部出的一个重大课题，就是要
注重工作的系统性。思想是行为的先导，孙中山先生讲“知
难行易”。很多事情的误差、失误，首先是在“知”上出了
问题，“知”表现思想认识的一种水准。我们有一种强烈的
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
在全市XX年度考核工作总结部署会议上的讲话同志们：今天的会议，既是表彰会，更是总结会、反思会。刚才把整个战况、战果一通报，我想，大家都能够联系自己的实际，在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的过程中，无论是市考评委员会还是市委常委会，大家在讨论的过程中，都有一个强烈的共识，就是仗没全胜，总结的时候应该从高级指挥员做起，自我检讨，仗打赢了，我们可以说，某某部下当时如果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些，我们的战果可能会更好。仗没有打赢，应该从高级指挥员、从教练团队深深地反思，我们都各自作了深深的检讨，感到非常内疚。拿我个人来讲，我要负主要责任，这个战果出...
