党课讲稿：聚焦问题真抓实干 攻坚突破务求实效
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党课讲稿：聚焦问题真抓实干 攻坚突破务
求实效
同志们：
今天，我们利用晚间时间召开全县党员干部大会，既是一次半
年工作的“复盘会”，也是一场攻坚突破的“动员会”。刚才，县
统计局通报了上半年主要经济指标完成情况，县发改委、农业农村
局、住建局分别汇报了重点项目推进中的堵点问题，几位乡镇党委
书记也作了表态发言。从数据看，全县 GDP 同比增长 5.8%，规上工
业增加值增长 7.2%，这些成绩来之不易；但从问题看，32 个省重点
项目仍有 7个未达时序进度，12 个乡镇的农村污水管网覆盖率不足
60%，群众通过“12345”热线反映的“停车难”“入学难”问题办
结率刚过 80%——这些数字背后，是发展中的“硬骨头”，是群众
心中的“急难愁盼”。
习近平总书记常说：“问题是时代的声音，回答并指导解决问
题是理论的根本任务。”对我们基层干部而言，问题更是打开工作
局面的“钥匙”。今天，我想围绕“聚焦问题真抓实干，攻坚突破
务求实效”这个主题，结合近期调研和思考，和大家聊三个方面的
体会。
一、为什么必须“聚焦问题”？——从“回避问题”到“正视
问题”，是检验担当的“试金石”
我在基层调研时发现一个现象：有些干部汇报工作，习惯讲
“完成了多少”，却不愿提“没完成什么”；总结成绩时滔滔不绝，
说到问题就“绕道走”。比如，前阵子去 XX 镇调研特色农业，镇干
部重点介绍“猕猴桃种植面积扩大到 5000 亩”，但对“因冷链设施
滞后导致30%果实滞销”的问题轻描淡写；去园区走访企业，负责
人反映“招工难”，而就业局提供的“城镇新增就业人数”却同比
增长 15%——这种“数据好看、问题难看”的反差，暴露出的是部
分干部“报喜不报忧”的心态。
为什么要聚焦问题？第一，问题是发展的“晴雨表”。随着经
济转型升级，我们面临的挑战只会更复杂：传统产业面临“腾笼换
鸟”的压力，新兴产业还在“育苗扎根”的阶段；城市更新中，既
有老旧小区改造的资金缺口，又有新市民融入的服务短板；乡村振
兴里，不仅要解决“谁来种地”的问题，还要破解“种什么赚钱”
的困惑。这些问题不是“洪水猛兽”，而是发展的“信号灯”——
哪里问题多，哪里就是主攻方向；哪个环节薄弱，哪里就是发力重
点。
第二，问题是群众的“心事本”。我常说，“坐在办公室里都
是问题，走到群众中间全是办法。”上周三晚，我随机到XX 社区
“夜访”，在小区凉亭听到几位老人聊天：“楼下车位划了30 个，
可我们有 50 多辆车，每天要抢半小时”“社区卫生室药不全，买盒
降压药得跑 2公里”。这些“碎碎念”，比任何调研报告都真实。
群众的“槽点”，就是我们工作的“痛点”；群众的“期待”，就
是我们奋斗的“坐标”。如果对问题视而不见，就是对群众的感情
“打折扣”。
第三，问题是能力的“磨刀石”。我到 XX 县工作 4年，最深
的感受是：干成事的人，往往是“问题缠身”的人。比如，去年攻
坚XX 高速征地拆迁，涉及 3个村 120 户，矛盾集中在“宅基地补偿
标准”上。当时的分管领导带着工作组吃住在村，白天量地、晚上
算账，针对不同家庭情况制定“一户一策”，3个月就完成 98%的签
约。这说明，能解决问题的干部，才是群众需要的“实干家”；敢
啃硬骨头的队伍，才是推动发展的“主力军”。
二、怎么做到“真抓实干”？——从“被动应付”到“主动破
题”，是考验本领的“关键招”
真抓实干，不是喊口号、表决心，而是要“把问题当课题解，
把难点当亮点攻”。结合近期的工作实践，我总结为三个“既要又
要”：
既要“身入一线”，更要“心到一线”。群众常说：“干部脚
底有泥，群众心里有底。”今年 5月，我带队到XX 乡调研农村饮水
摘要：
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党课讲稿：聚焦问题真抓实干攻坚突破务求实效 同志们： 今天，我们利用晚间时间召开全县党员干部大会，既是一次半年工作的“复盘会”，也是一场攻坚突破的“动员会”。刚才，县统计局通报了上半年主要经济指标完成情况，县发改委、农业农村局、住建局分别汇报了重点项目推进中的堵点问题，几位乡镇党委书记也作了表态发言。从数据看，全县GDP同比增长5.8%，规上工业增加值增长7.2%，这些成绩来之不易；但从问题看，32个省重点项目仍有7个未达时序进度，12个乡镇的农村污水管网覆盖率不足60%，群众通过“12345”热线反映的“停车难”“入学难”问题办结率刚过80%——这些数字背后，是发展中的“硬骨头”，是群众心中的“急难愁盼”。 习近平总书记常说：“问题是时代的声音，回答并指导解决问题...
