(2篇)选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料
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选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料（2篇）
选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料
xx 州深入贯彻落实中央、省委关于抓党建促乡村振兴
决策部署，始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务，持续
向全州 xxx 个“五类村”全覆盖选派驻村帮扶干部，探索
实施“四个划转”措施，推动广大驻村第一书记和工作队
员扎根一线、真帮实扶。
一、坚持选优派强打造过硬驻村队伍
乡村振兴，关键在人。秉持“好中选优、优中选强”
原则，切实将政治素质好、工作能力强、作风扎实、有较
强驻村意愿的优秀年轻干部选派到乡村振兴一线历练。
持续选优派强驻村力量。结合州、县实际，持续向脱
贫村、易地扶贫搬迁安置社区（村）、特色田园乡村·乡村
振兴集成示范试点村、党组织软弱涣散村、红色美丽村庄
试点建设村全覆盖选派驻村工作队 xxx 支。统筹各级选派
力量，因村派人、科学组队，最大程度发挥驻村帮扶干部
优势和作用。xxxx 年轮换期间，全州共计选派 xxxx 名驻
村干部到村帮扶，其中 xx 岁以下 xxxx 人，本科及以上学
历xxxx 人。
持续深化联动帮扶机制。统筹 xxx 家州直单位领导班
子成员和 x个县（市）县处级领导干部对 xxx 个“五类
村”全覆盖包保，指导推动帮扶责任落实。强化州直单位
后方支援团联动帮扶，落实责任、项目、资金、人员“四
个捆绑”要求，形成“一人驻村、单位全员帮扶”的良好
工作格局。
持续优化驻村队伍结构。定期组织县乡两级对驻村干
部履职情况进行分析研判，按照“退一补一”，动态调整
不适宜驻村的干部。同时，在 xxxx 年从县级及以上单位增
派xxx 名驻村干部基础上，今年驻村轮换期间，省、州两
级累计向全州 xxx 个“五类村”增派 xxx 名优秀年轻干部，
切实减轻基层负担，把“最能打仗的人”派到乡村振兴前
沿。
二、坚持赋能强基全面提升履职能力
xx 在参加 xx 市抓党建促乡村振兴“擂台比武”后说：
“参加这次比武收获满满，学到了其他村先进的产业管
理 经 验 ， 能 直 接 运 用 到 我 们 村 的 实 际 工 作 中 ， 特 别实
用！”
坚持把乡村振兴驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要平
台，采取专题培训、工作实践、岗位练兵等方式，全面加
强驻村干部队伍建设。
组织集中学习。将驻村第一书记和工作队员教育培训
纳入新时代基层干部主题培训计划和年度培训任务，按照
“分级组织、州级示范、县级全员”培训原则，优化课程
设置，采取专题辅导、现场教学、集中研讨等方式，帮助
熟悉政策要求、掌握工作方法、提升能力本领。
跟进指导帮带。结合省、州阶段性工作任务要求，定
期下发乡村振兴驻村帮扶工作要点，督促驻村第一书记和
工作队员落实“一宣六帮”职责，在充分摸清村情民情基
础上，制定帮扶计划和年度任务清单，细化并认真办好任
期内、年度内承诺的实事。
严格落实“新老队员同吃同住同劳动半个月以上”的
帮带机制，帮助新轮换驻村干部迅速转变角色、找准定位
进入状态。
强化实践锻炼。围绕基层党建、集体经济、乡村治理
等内容开展抓党建促乡村振兴“擂台比武”，指导第一书
记上台亮单晒绩，比思路、比干劲、比实效，形成比学赶
超、奋勇争先的干事创业氛围。
xxxx 年以来，广大驻村第一书记和工作队员扎根一线、
真帮实扶，xxx 名驻村第一书记带头上专题党课，开展村
庄清洁活动，驻村工作队员累计走访群众 xx 万余户，入户
宣传政策，帮助解决困难问题。
三、坚持严管厚爱增强干事创业动力
xx 街道党工委委员、组织委员王艳说，“以前对上级
派驻的驻村干部不好直接管理，有什么意见建议也只能反
摘要：
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选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料（2篇）选派乡村振兴驻村第一书记和工作队工作总结材料xx州深入贯彻落实中央、省委关于抓党建促乡村振兴决策部署，始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务，持续向全州xxx个“五类村”全覆盖选派驻村帮扶干部，探索实施“四个划转”措施，推动广大驻村第一书记和工作队员扎根一线、真帮实扶。一、坚持选优派强打造过硬驻村队伍乡村振兴，关键在人。秉持“好中选优、优中选强”原则，切实将政治素质好、工作能力强、作风扎实、有较强驻村意愿的优秀年轻干部选派到乡村振兴一线历练。持续选优派强驻村力量。结合州、县实际，持续向脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区（村）、特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村、党组织软弱涣散村、红色美丽村庄试点建设村全覆盖选派驻村工作队xxx支。统筹各级选派力量，...
