集团2025年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况的报告2
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集团 2025 年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工
作条例（试行）》情况的报告 2
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
（以下简称《条例》）印发以来，*集团党委坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的
二十大精神，将《条例》作为加强国有企业党的建设的
“纲”和“本”，以“党建强企”为目标，系统谋划、精
准施策，推动《条例》在基层落地生根、见行见效。现将
2025 年贯彻落实情况报告如下：
一、学习贯彻条例情况
集团党委始终把学习贯彻《条例》作为重大政治任务，
坚持“学深、悟透、做实”一体推进，确保《条例》精神
入脑入心、走深走实。
（一）提高政治站位，强化思想引领。集团党委深刻
认识到，《条例》是新时代加强国有企业党的建设的“根
本遵循”，是推动党建与业务深度融合的“行动指南”。
2025 年初，党委召开专题会议研究部署《条例》贯彻落实
工作，将其纳入年度党建工作要点、党委书记抓党建述职
评议考核和领导班子综合考核体系，明确“三级责任清
单”（党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一
岗双责”），形成“党委统揽、支部主抓、党员参与”的
工作格局。全年召开党委会专题研究《条例》落实事项 12
次，班子成员带头撰写学习心得 23 篇，切实将思想和行动
统一到党中央决策部署上来。
（二）创新学习形式，推动全员覆盖。坚持“集中学+
自主学”“线上学+线下学”“专题学+研讨学”相结合，
构建多维度学习体系。一是融入日常学。将《条例》作为
党委理论学习中心组“必学内容”，全年开展专题学习 6
次；纳入党支部“三会一课”、主题党日“固定议题”，
印发《〈条例〉学习手册》5000 册，覆盖全体党员及关键
岗位职工。二是分层分类学。针对领导干部，举办“《条
例》与现代企业治理”专题研讨班，邀请省委党校专家授
课；针对党务工作者，开展“《条例》实务操作”轮训，
覆盖支部书记、组织委员等 200 余人次；针对一线党员，
通过“车间微党课”“班组小课堂”等形式，用“白话”
讲“党理”，确保学习无死角。三是数字赋能学。依托集
团“智慧党建”平台，开发《条例》在线学习模块，设置
“每日一题”“季度测试”功能，累计参与学习 1.2 万人
次，测试通过率98.6%；利用“学习强国”“*党建云”等
平台推送《条例》解读视频 15 期，阅读量超 3万次，推动
学习从“被动参与”向“主动融入”转变。
（三）强化督导考核，推动落地见效。建立“清单化
推进、常态化督导、刚性化考核”机制，确保《条例》要
求落实到“最后一公里”。一是制定任务清单。对照《条
例》6章41 条要求，梳理形成“组织建设、队伍管理、作
用发挥”3大类 28 项具体任务，明确责任部门、完成时限，
实行“销号管理”。二是开展专项督导。由党委组织部牵
头，组建 3个督导组，通过“四不两直”方式，对下属23
家二级单位、87 个党支部开展全覆盖督查，发现并整改
“组织生活记录不规范”“党员发展程序简化”等问题43
项，下发整改通知书12 份。三是严格考核问责。将《条
例》落实情况与党建考核直接挂钩（占比 30%），与领导
班子年薪、评先评优“双挂钩”，对考核排名后 3位的单
位主要负责人进行约谈，倒逼责任落实。2025 年，集团党
建考核优秀率较上年提升15%，基层党组织凝聚力显著增
强。
二、主要工作举措及成效
集团党委以《条例》为纲，聚焦“把方向、管大局、
保落实”职责，重点在“强组织、建队伍、促融合”上下
功夫，推动党建工作与企业发展同频共振。
（一）夯实组织基础，坚强战斗堡垒。坚持“企业发
展到哪里，党组织就建到哪里”，持续优化组织设置。一
摘要：
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集团2025年贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》情况的报告2《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）印发以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，将《条例》作为加强国有企业党的建设的“纲”和“本”，以“党建强企”为目标，系统谋划、精准施策，推动《条例》在基层落地生根、见行见效。现将2025年贯彻落实情况报告如下：一、学习贯彻条例情况集团党委始终把学习贯彻《条例》作为重大政治任务，坚持“学深、悟透、做实”一体推进，确保《条例》精神入脑入心、走深走实。（一）提高政治站位，强化思想引领。集团党委深刻认识到，《条例》是新时代加强国有企业党的建设的“根本遵循”，是推动党建与业务深度融合的“行动指南”。2025...
