县委关于作风建设工作情况的总结报告
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县委关于作风建设工作情况的总结报告
2025 年上半年，*县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会
精神，紧扣省委“作风建设提升年”、市委“实干争先”部署要求，
以“严纪律、转作风、提效能、促发展”为主线，聚焦干部队伍中
存在的“庸懒散慢浮”等突出问题，坚持“当下改”与“长久立”
相结合，推动作风建设从“治已病”向“防未病”延伸、从“抓表
面”向“管根本”深化，为全县经济社会高质量发展提供了坚强作
风保障。现将有关情况报告如下：一、以上率下压实责任链条，构
建“全闭环”落实体系县委始终把作风建设作为“一把手”工程，
坚持“书记抓、抓书记”，通过“关键少数”带动“绝大多数”，
推动责任落实从“软约束”向“硬指标”转变。一方面，高位统筹
强引领。县委常委会将作风建设纳入年度重点任务清单，先后召开
3次专题常委会、2次全县作风建设推进会，研究制定《*县2025 年
作风建设实施方案》，细化“责任清单”“问题清单”“整改清
单”三张清单，明确“县级领导领办、责任部门主办、督查机构督
办”三级推进机制。县委书记带头签订《作风建设承诺书》，带头
开展“一线工作法”，上半年累计深入 12 个乡镇（街道）、28 个重
点项目现场调研 46 次，现场协调解决土地审批、资金缺口、征迁阻
工等问题 17 个；其他县级领导落实“包联责任制”，每人联系 2个
村（社区）、1个重点企业，累计走访企业 132 家、农户 289 户，收
集并推动解决问题 89 个，以“头雁效应”激活“群雁活力”。另一
方面，压实责任抓协同。建立“纪委+组织+督查”联合督导机制，
由县纪委监委牵头成立4个专项督查组，联合县委组织部、县委督
查室开展“拉网式”督查 11 轮，覆盖 67 个县直单位、15 个乡镇
（街道），发现并通报典型问题 23 个；创新“作风问题直报”制度，
开通“线上+线下”双通道，通过“*清风”微信公众号开设“作风
问题随手拍”专栏，设立 12388 举报专线，上半年累计受理群众举
报42 件，均做到“当日接单、3日核查、7日反馈”，推动形成
“人人抓作风、事事讲作风”的浓厚氛围。二、靶向攻坚破解作风
顽疾，推动“问题清单”变“成效清单”坚持问题导向，聚焦干部
队伍中存在的“表态多调门高、行动少落实差”“推诿扯皮、效率
低下”“吃拿卡要、以权谋私”等群众反映强烈的突出问题，开展
“作风建设提升百日行动”，以“钉钉子”精神抓整改、促提升。
一是深挖细查“找病灶”。通过“自查自纠+交叉互查+群众评议”
相结合的方式，全面开展作风问题“大起底”。全县 67 个单位召开
专题民主生活会（组织生活会）89 场次，查摆出“庸”的问题（如
业务能力不足、创新意识欠缺）12 类347 个、“懒”的问题（如敷
衍塞责、消极应付）8类192 个、“散”的问题（如纪律松弛、作风
漂浮）6类156 个、“慢”的问题（如审批流程繁琐、项目推进滞
后）5类113 个、“浮”的问题（如脱离群众、形式主义）4类89
个，建立“一人一档”问题台账，实行“销号管理”。二是动真碰
硬“开药方”。针对查摆出的问题，分类制定整改措施，明确责任
摘要：
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县委关于作风建设工作情况的总结报告 2025年上半年，*县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧扣省委“作风建设提升年”、市委“实干争先”部署要求，以“严纪律、转作风、提效能、促发展”为主线，聚焦干部队伍中存在的“庸懒散慢浮”等突出问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设从“治已病”向“防未病”延伸、从“抓表面”向“管根本”深化，为全县经济社会高质量发展提供了坚强作风保障。现将有关情况报告如下：一、以上率下压实责任链条，构建“全闭环”落实体系县委始终把作风建设作为“一把手”工程，坚持“书记抓、抓书记”，通过“关键少数”带动“绝大多数”，推动责任落实从“软约束”向“硬指标”转变。一方面，高位统筹强引领。县委常委会将作风...
