市人社局打造硬核支部建设模范机关工作总结汇报
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市人社局打造硬核支部建设模范机关工作总结汇报
近年来，市人社局认真贯彻落 xxx 精神，坚持政治统
领、示范率领、能力承领、行风引领、融合带领“五领”
工作法打造硬核支部，着力建设政治过硬、组织过硬、队
伍过硬、党性过硬、业绩过硬的模范机关。
一、主要做法
一是坚持政治统领，建设政治过硬的模范机关。始终
把政治建设放在突出位置，坚定捍卫“两个确立”、坚决
做到“两个维护”，努力提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。把学习 xxx 作为首要政治任务，深入扎实开
展xxx 主题教育、xxx 学习教育。坚持“四学并进”、锚
定“七学七新”开展“五学”模式，举办“三学”活动和
“人社讲坛”，擦亮机关的政治底色、忠诚本色。开展
“两个一起”行动，持续深入推进“我为群众办实事”。
二是坚持示范率领，建设组织过硬的模范机关。以打
造示范党支部为引领，着力解决机关党建“灯下黑”“一
般化”“两张皮”问题，推动机关党建全面进步、全面过
硬。健全“四责协同”抓党建工作机制，局党组定期专题
听取机关党建汇报，坚持把优秀干部放在党务工作岗位培
养使用，党组成员每人联系 1个支部,推动支部书记履行
“一岗双责”，形成抓党建合力。积极探索创新开展“一
支部（党小组）一特色一品牌”活动，机关党支部按照
“天地人和”工作重点，重新设立 4个党小组。形成“四
进一促”“三学习三强化”“三协调一保障”“流动党员
云管理”“每月一比学”等党支部（党小组）特色工作法
建设机关党建文化走廊、支部建设成果文化墙和党员“书
香角”，开展支部“互学互查互评互促”、支部书记党建
业务能力大比武活动。
三是坚持能力承领，建设队伍过硬的模范机关。在全
市人社系统开展“三练三比”活动，切实增强人社干部自
信底色、自强底色、自律底线。组织全市人社系统 xx 余人
参与“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动，xx 年度
全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛荣获第 2
名，2名选手分别荣获全省人社“知识通”“最佳风采奖”
称号。制定《xx 人社政策汇编》电子书，开展科长讲坛和
科长带班制度，推动干部在干中学、学中干。制定机关工
作人员平时考核办法，实行正负面清单评价机制，将平时
考核结果与个人成长进步、年度考核结果、物质奖励等挂
钩，激励担当作为。
四是坚持行风引领，建设党性过硬的模范机关。坚持
严字当头，持续抓好“转作风持久战”，引导党员干部自
觉锤炼过硬党性。在全市人社系统开展“学党史、担使命
打造人社铁军”主题实践活动，弘扬新四军精神。围绕
“我给单位和群众做了什么？我能为单位和群众做什么？
摘要：
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市人社局打造硬核支部建设模范机关工作总结汇报近年来，市人社局认真贯彻落xxx精神，坚持政治统领、示范率领、能力承领、行风引领、融合带领“五领”工作法打造硬核支部，着力建设政治过硬、组织过硬、队伍过硬、党性过硬、业绩过硬的模范机关。一、主要做法一是坚持政治统领，建设政治过硬的模范机关。始终把政治建设放在突出位置，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学习xxx作为首要政治任务，深入扎实开展xxx主题教育、xxx学习教育。坚持“四学并进”、锚定“七学七新”开展“五学”模式，举办“三学”活动和“人社讲坛”，擦亮机关的政治底色、忠诚本色。开展“两个一起”行动，持续深入推进“我为群众办实事”。二是坚持示范率领，建设组织过硬的模范机关。以打造示范党支部...
