关于开展“清廉单位”创建活动的实施方案
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关于开展“清廉单位”创建活动的实施方案
为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建
设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好
环境，根据中央和省、市关于清廉建设的相关部署，结合本单
位实际，现就开展“清廉单位”创建活动制定如下实施方案。
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二
十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以“政治清明、干
部清正、作风清廉、文化清朗”为目标，通过开展“清廉单
位”创建活动，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深
发展，为高质量发展提供坚强纪律保障。
创建活动要坚持问题导向、目标导向、效果导向，注重与
业务工作深度融合，确保清廉建设覆盖全体党员干部和职工，
形成崇廉尚洁、担当作为的浓厚氛围。
二、主要任务
（一）强化政治引领，夯实清廉根基
坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记关于
全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，把党
风廉政建设纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，定期
开展廉政专题学习。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，
落实“三重一大”决策制度，确保权力规范运行。
（二）深化作风建设，筑牢清廉防线
持续整治“四风”问题，重点纠治形式主义、官僚主义，
严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。严格执行中央八项规定及
其实施细则精神，紧盯重要节点、关键岗位，加强监督检查，
严肃查处违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等问题。深
化“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部深入基层、服
务群众，切实解决群众反映强烈的突出问题。
（三）规范权力运行，防范廉政风险
围绕重点领域和关键环节，全面梳理廉政风险点，制定防
控措施，形成权责清晰、流程规范、风险可控的防控体系。加
强“三公”经费管理，严格执行财务制度，杜绝违规支出。强
化对“一把手”和领导班子的监督，落实谈心谈话、述职述廉、
个人有关事项报告等制度。推进党务、政务公开，主动接受群
众监督，确保权力在阳光下运行。
（四）加强廉政教育，培育清廉文化
将廉政教育纳入党员干部培训计划，通过廉政党课、警示
教育、专题研讨等形式，增强党员干部廉洁自律意识。组织参
观廉政教育基地、观看警示教育片、学习典型案例，以案为鉴、
以案促改。开展“廉洁家风”建设活动，引导党员干部注重家
庭家教家风，筑牢拒腐防变的家庭防线。充分利用宣传栏、电
子屏、微信公众号等载体，传播清廉文化，营造崇廉尚洁的浓
厚氛围。
（五）健全制度机制，形成长效常态
结合本单位实际，制定完善党风廉政建设相关制度，形成
用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。建立清廉
单位创建考核评价体系，将创建工作纳入年度绩效考核，与评
优评先、干部选拔任用挂钩。定期开展自查自纠和专项督查，
对发现的问题及时整改，确保创建工作取得实效。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段
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关于开展“清廉单位”创建活动的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，根据中央和省、市关于清廉建设的相关部署，结合本单位实际，现就开展“清廉单位”创建活动制定如下实施方案。一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以“政治清明、干部清正、作风清廉、文化清朗”为目标，通过开展“清廉单位”创建活动，推动本单位党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为高质量发展提供坚强纪律保障。创建活动要坚持问题导向、目标导向、效果导向，注重与业务工作深度融合，确保清廉建设覆盖全体党员干部和职工，形成崇廉尚洁、担当作为的浓厚氛围。二、主要任务（一）强化政治引领，夯实清廉根基坚持把党的...
