xx乡2025年基层党建争先进位项目工作实施方案
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xx 乡 2025 年基层党建争先进位项目工作实施
方案
为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织功
能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，根据省委组
织部、市委组织部、县委组织部工作安排，为更好地开展
好基层党建“争先进位”行动，结合 xx 乡工作实际，自主
申报了“攻薄促弱”类项目和“提质增效”类项目，为了
“攻坚突破、总结提升”取得显著成效，现制定如下行动
工作方案：
（一）项目名称及内容
1、“攻薄促弱”类
项目（1）：加强村干部特别是一肩挑人员管理监督，
优化提升村干部队伍。为了破解 xx 乡村干部特别是一肩挑
人员在“教育管理还不科学、村级事项决策和公开落实有
差距、考核评议不够全面细致、监督问责不够严、激励保
障不到位”等方面存在的问题，结合 xx 乡实际，逐一对照
《关于进一步加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监
督的实施办法（试行）》（x组字[2024]29 号）文件精神，
全面细致查摆问题、制定整改措施，进一步加强村干部特
别是一肩挑人员管理监督，优化提升村干部队伍，从而达
到切实推动广大村干部特别是“一肩挑”人员履职尽责、
担当作为、廉洁奉公、为民服务,做到想干事、能干事、干
成事、不出事的效果，为“六个 xx”建设提供强有力的人
才资源保障。
项目（2）：党建引领强综合服务。近年来，xx 乡各
村党组织都能够建强党组织战斗堡垒，村两委干部能够落
实好“四议两公开、五必到五必访、365 天不打烊”等制
度，能够示范引领发挥好党员“凝聚力、战斗力、服务
力”，一直以来与群众都很密切，群众满意度也相对很高。
但在服务群众工作中，仍然存在“服务事务不够明晰、服
务方式方法不够科学、干部服务能力水平有待提升、村级
考核目标与服务群众成效不够紧密”等问题，针对存在的
问题有必要进一步发挥党建引领作用，落实好《xx 县关于
规范村级组织工作事务机制牌子和证明事项的实施方案》
（x办[2024]11 号）等文件要求，进一步提升综合服务工
作的水平。
项目（3）：加强乡村人才队伍建设。近年来，xx 乡
充分发挥农民主体作用，大力挖掘乡村本土实用型人才，
开展基础教育和职业教育，致力于把农村“草根”培养成
能够用得上、干得好的“土专家”“田秀才”。但目前xx
乡实用技术人才总量偏少，文化素质偏低，且复合型人才
相对较少，有一技之长的人相对较多。同时今年摸排的乡
村实用人才中 80 后仅有xx 人，90 后仅有xx 人，年龄结
构明显老化。这些问题极大地制约了农业劳动生产率的提
高，已成为农民增收和乡村振兴经济发展的“瓶颈”。因
此加强乡村人才队伍建设，改变这种与新形势新任务不相
应的人才状况，是乡村振兴人才工作的重中之重。
项目（4）：多措并举助力xx 乡村级集体经济发展壮
大。2024 年度 xx 乡9个村村级集体经济均已超过 15 万
元，其中4个村超过 20 万元，孔坊村超过 150 万元。但
目前仍存在部分村干部认识不到位，思想观念落后，集体
经济优势不明显，收入形式单一等问题。为进一步壮大村
级集体经济发展，需创新发展壮大村集体经济形式，多途
径增加村级集体经济可支配收入，努力实现村集体经济总
量增长、质量提高、实力增强。
（二）制定项目清单（5 月—6 月下旬）
1、“攻薄促弱”类：
项目（1）全面细致排查 xx 乡村干部（包括后备干
部）特别是一肩挑人员的个人信息、工作表现、工作成效
等情况，广泛听取党员群众和乡村组干部的意见建议，全
面梳理在管理监督、优化提升等方面存在的问题及原因。
项目（2）深入调查研究，完善乡村实用人才队伍评选
的机制。成立 xx 乡乡村实用人才评定工作组，在调查摸底
标签： #实施方案
摘要：
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xx乡2025年基层党建争先进位项目工作实施方案为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织功能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，根据省委组织部、市委组织部、县委组织部工作安排，为更好地开展好基层党建“争先进位”行动，结合xx乡工作实际，自主申报了“攻薄促弱”类项目和“提质增效”类项目，为了“攻坚突破、总结提升”取得显著成效，现制定如下行动工作方案：（一）项目名称及内容1、“攻薄促弱”类项目（1）：加强村干部特别是一肩挑人员管理监督，优化提升村干部队伍。为了破解xx乡村干部特别是一肩挑人员在“教育管理还不科学、村级事项决策和公开落实有差距、考核评议不够全面细致、监督问责不够严、激励保障不到位”等方面存在的问题，结合xx乡实际，逐一对照《关于进一步加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督...
