2025 年企业党委班子巡视整改专题民主SH会对照检查材料
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2025 年企业党委班子巡视整改专题民主生活
会对照检查材料
根据上级党委关于巡视整改工作的部署要求，我司党委班
子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前，党委班子成
员深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记
关于巡视工作的重要论述，认真学习党章党规党纪，广泛征求
意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，紧扣巡视反馈问
题，深刻进行自我检查、党性分析，认真查摆问题，明确整改
方向，形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作要求
方面。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上，虽然党委
班子能够及时组织学习，但学习的深度和广度有待提升。学习
方式较为传统，多以集中传达文件、领导领学为主，缺乏深入
研讨和互动交流，导致部分班子成员对新思想的核心要义、精
神实质理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为推动
企业高质量发展的实际举措。例如，在面对市场环境变化和行
业转型升级的新形势下，运用新发展理念分析和解决企业发展
面临的深层次问题时，办法不多、思路不宽。在贯彻落实上级
党委关于企业改革发展的决策部署上，存在推进速度不够快、
执行力度不够强的问题。部分改革任务涉及多个部门利益调
整，在协调推进过程中，遇到阻力时缺乏攻坚克难的勇气和决
心，导致一些改革举措未能按时落地见效。像混合所有制改革
工作，虽已启动，但在引入战略投资者、完善治理结构等关键
环节上进展缓慢，影响了企业整体改革进程。
（二）党建工作责任落实方面。党建主体责任履行不够到
位，党委班子对党建工作的重视程度与企业生产经营工作相
“ ”比，仍有一定差距。部分班子成员存在 重业务、轻党建 的
思想，认为企业的中心任务是创造经济效益，党建工作是软指
标，导致在实际工作中，对党建工作投入的时间和精力不足。
在党建工作考核方面，虽然建立了相应的考核机制，但考核指
标不够细化、量化，考核结果与干部绩效挂钩不紧密，未能充
分发挥考核的激励约束作用，影响了基层党组织抓党建工作的
积极性和主动性。基层党组织建设存在薄弱环节，部分党支部
“ ”组织生活不够规范，三会一课制度执行不严格，存在会议
记录不完整、党课质量不高的情况。党员发展工作存在滞后现
象，对青年职工和业务骨干的政治引领不够，导致入党积极分
子队伍储备不足，党员队伍结构有待优化。此外，党务工作者
队伍建设也亟待加强，部分党务工作者缺乏系统的业务培训，
专业素质和工作能力难以适应新时代党建工作的要求。
（三）全面从严治党和廉政建设方面。全面从严治党主体
责任和监督责任落实不够有力，党委班子对党风廉政建设工作
的研究部署不够深入，缺乏系统性和前瞻性。在廉政风险防控
方面，虽然制定了一系列制度和措施，但在实际执行过程中，
存在漏洞和薄弱环节。对一些重点领域和关键岗位的监督不到
位，如在工程项目招投标、物资采购等环节，仍存在违规操作
的风险隐患。部分班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设
工作缺乏有效的监督和指导，对干部职工的日常教育管理不够
严格，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。廉政教
育的形式和内容较为单一，缺乏针对性和实效性。多以集中观
看警示教育片、传达文件精神为主，未能结合企业实际案例进
行深入剖析，难以引起干部职工的共鸣和警醒。同时，廉政文
化建设氛围不够浓厚，在企业内部尚未形成人人讲廉洁、事事
守规矩的良好风尚。
（四）干部队伍建设和选人用人方面。干部队伍结构不够
合理，存在年龄老化、专业结构不合理的问题。年轻干部培养
摘要：
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2025年企业党委班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于巡视整改工作的部署要求，我司党委班子高度重视此次巡视整改专题民主生活会。会前，党委班子成员深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，在此基础上，紧扣巡视反馈问题，深刻进行自我检查、党性分析，认真查摆问题，明确整改方向，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题（一）贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作要求方面。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上，虽然党委班子能够及时组织学习，但学习的深度和广度有待提升。学习方式较为传统，多以集中传达文件、领导领学为主，缺乏深入研讨和互动交流，导致部分班子成员对新思想的核心要义、精神实质理解不...
