X街道关于“干部作风焕新年”活动的实施方案
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X街道关于“干部作风焕新年”活动的实施方案
为认真落实市区关于加强干部队伍作风建设的有关要
求，聚焦“担当、专业、务实”目标，统筹推动各领域各
年龄段干部力行“六干争先促共富”要求，持续推动 X街
道干部作风及梯队建设，打造一支能力强、作风硬、效率
高的“X”，经研究，决定开展 X街道“干部作风焕新年”
活动，具体实施方案如下：
一、实施范围
（一）街道全体行政事业（含派驻）人员、自聘人员、
国企人员。
（二）街道第三方劳务派遣人员及村（社）干部参照
执行。
二、主要内容
（一）清风正气专项行动。巩固拓展党纪学习教育成
果，常态化开展动真碰硬整改整治，持续深化“躺平”
“侧卧”“四拍”型干部作风问题纠治。
1.强基固本，强化效能提升。健全完善街道各类规章制
度、内部管理机制，重点修订工作日志周报、考勤就餐、
值班值守等基础管理制度。聚焦突出问题，实时开展明察
暗访，联合相关职能线办，对重点工作推进情况进行监督
联合街道人大工委、纪工委组成效能监督队伍开展“效能
立体监督”行动，对窗口、村社的办事效率、服务质量和
工作作风等情况开展监督检查，收集反映企业和群众对机
关、村（社）效能建设的意见建议。
2.疏堵清淤，强化问题整改。持续整治群众身边不正之
风和腐败问题，深化规范村（居）监委主任监察监督履职
攻坚，抓好突出问题整治，跟进处置“效能立体监督”行
动移送的作风建设突出问题，加强案件查办，深化以案促
治。开展干部作风顽固问题专项整治，深化运用“1＋X”专
项督查机制，聚焦酒醉驾、赌博、违规吃喝、违规收送礼
品礼金等问题，定期开展正风肃纪专项检查。着力纠治
“庸、懒、散、慢、推、拖”等作风问题，对突出问题、
典型案例实时通报曝光，对苗头性、倾向性问题及时谈心
谈话、教育提醒。
3.奖优罚劣，强化严管厚爱。鲜明树立“以实绩论英
雄”“有为才有位”的导向，搭建全方位、立体式分类分
层考核机制，科学修订驻村指导员、年度岗位目标责任制
考核等制度。在执法、监管等履职风险高发领域，主动探
索容错免责机制，支持保护干事创业、勇于担当的干部。
持续开展干部职工慰问及关心关爱，针对退休老干部、退
役军人等重点群体定期举办座谈会，丰富工会活动载体提
升活动质量，鼓励各线办开展团建类文体活动，促进队伍
标签： #实施方案
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X街道关于“干部作风焕新年”活动的实施方案为认真落实市区关于加强干部队伍作风建设的有关要求，聚焦“担当、专业、务实”目标，统筹推动各领域各年龄段干部力行“六干争先促共富”要求，持续推动X街道干部作风及梯队建设，打造一支能力强、作风硬、效率高的“X”，经研究，决定开展X街道“干部作风焕新年”活动，具体实施方案如下：一、实施范围（一）街道全体行政事业（含派驻）人员、自聘人员、国企人员。（二）街道第三方劳务派遣人员及村（社）干部参照执行。二、主要内容（一）清风正气专项行动。巩固拓展党纪学习教育成果，常态化开展动真碰硬整改整治，持续深化“躺平”“侧卧”“四拍”型干部作风问题纠治。1.强基固本，强化效能提升。健全完善街道各类规章制度、内部管理机制，重点修订工作日志周报、考勤就餐、值班值守等基础管理制度...
