2021年村社区两委换届选举工作总结14
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2021 14
我镇位于**县城西北**公里处，北与**县毗邻，西南同
**相接，地处丘陵地带，国土面积**平方公里，耕地*万亩，
全镇辖*个行政村， 人口*万。设*个党总支， *个党支部， 党
员*人。其中:农村党支部*个，农村党员**人，女党员**人。
通过此次换届，我镇**、**等*个村采取了“公推直选”
的方式，**、**等*个村采取了“两推一选”的方式，总共产 生
出*名支委。其中:女性委员*名，占*%;大专以上文化程度 *
名，占*%;高中、中专文化程度*名;占*% ，35 岁以下支委*
名， 占*%;支书*名， 占*%;平均年龄为*岁。第九届村民委员
会换届选举， 我镇** 、** 、**三个村为“—次直选”村， 其 余*
个行政村为“确定候选人”选举村。共产生出*名村委委 员，
其中:村委主任*名， 含女主任*名;副主任*名;委员**名， 含女
委员**名，大学生村官**名。支书主任一肩挑**名， 交 叉任
职比例、高中文化程度比例较大幅度提高、妇女、大学 生村
官比例大幅提高。
在县委及市、县两级组织部门的正确领导下， 在县督导
组的精心指导下， 我们严格按照《中国共产党章程》、《中国
共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层选举工
作暂行条例》的有关规定， 圆满完成了全镇 19 个农村党支部
换届工作任务。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》
和《**省村民委员会选举办法》及《**省村民委员会换届选
举规程》，按照上级统一安排部署， 圆满完成了第九届村民委
员会换届选举工作任务。
(一)支部换届做法
1、把握导向， 规范推进
我们根据今年支部先换届的要求，提出了“支部换到头，
必须带好头”的工作思路， 充分发挥村党支部的核心领导作
用， 确保支部换届“平稳、规范、按时、保质”，为村委换届 树
好样板， 打好基础。一是先换思想后换届。“换届未动，思 想
先行”，思想工作做在了头。尤其是对重点村和难点村， 通 过
党员集中座谈、个别谈心，着力解决了党员的思想认识问 题。
二是严格程序抓换届。严把程序关， 统一打印了《村党 支部
换届换届选举会议议程》、《主持词》、《推荐产生候选人 办法》
、《正式选举办法》等 17 种换届选举资料，并由包村指 导员带
到各村， 使他们有章可循，按章操作，确保选举合法、 有效。
三是发扬民主换好届。充分发扬民主也是这次村级党 (总)支
部换届选举成功的一大因素所在。在换届选举中尊重 党员
和群众意愿， 引导他们积极有序参与，做到了党员和村 民代
表共同推选候选人， 及时公开工作程序、方法步骤和选 举结
果，增加了换届选举工作的透明度。
2、统筹全盘， 协调推进
我们在换届前期调研充分的基础上，做到了“五个统筹”。
一是做到了支村两委职数的统筹， 二是做到了支村两委交叉
任职的统筹， 三是做到了支书主任“一肩挑”的统筹， 四是 做到
了优化班子结构、确保大学生村官进“两委”班子的统 筹，五
是做到了“两推一选”和“公推直选”的统筹。
3、突出重点， 稳步推进
我们在换届时间的把握上， 按照“先易后难”的顺序进 行
了统—安排部署， 既要保证换了，又要保证换好。在重点 村
和难点村的把握上，做到了“—村一策”，村村有预案。如:** 村长
期以来都是全省的党建红旗村，镇党委高度重视， 安排 包村
领导全程跟进指导工作。该村于*月*日率先完成了支部 换届
任务， 在全镇起到了很好的表率作用。**村是市委组织 部联
系点，镇党委考虑到该村党员年龄老化、党员思想保守、 开拓
进取精神不强、人才缺乏这一实际情况， 充分利用上级 政策，
把一名综合素质高、有一定工作经验和社会影响的大 学生村官
调整到该村任职， 并在此次支部换届选举中全票当 选为村党
支部书记。既贯彻落实了上级政策， 优化了班子结 构， 又为
**村的今后发展注入了新的活力，在带领群众致富 上迈出了实
质性的步伐。 **村作为农村干部的学习实践基地， 镇党委和县
委组织部积极配合， 提前介入，摸底排查， 及早 安排， 及早
部署。在县委组织部领导的精心指导下， 严格按 照上级有关要
求， 采取“公推直选”的方式产生了新一届支 部班子，党委意
图和组织意图都得到了很好的贯彻。 **村作 为换届的难点村，
上届支部没有换届。镇党委考虑到该村党
摘要：
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——海量公文资料，关注立即下载www.gongwentang.com202114我镇位于**县城西北**公里处，北与**县毗邻，西南同**相接，地处丘陵地带，国土面积**平方公里，耕地*万亩，全镇辖*个行政村，人口*万。设*个党总支，*个党支部，党员*人。其中:农村党支部*个，农村党员**人，女党员**人。通过此次换届，我镇**、**等*个村采取了“公推直选”的方式，**、**等*个村采取了“两推一选”的方式，总共产生出*名支委。其中:女性委员*名，占*%;大专以上文化程度*名，占*%;高中、中专文化程度*名;占*%，35岁以下支委*名，占*%;支书*名，占*%;平均年龄为*岁。第九届村民委员...
