履职尽责和廉洁自律问题清单
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履职尽责和廉洁自律问题清单
为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强自身建设，
本人对照岗位职责和廉洁自律相关规定，通过自我检视、
征求意见、谈心谈话等方式，认真查摆履职尽责和廉洁自
律方面存在的问题。现将问题清单梳理如下：
一、履职尽责方面存在的问题
（一）工作推进与落实方面
1.重点工作统筹协调不足
在牵头推进 XX 重点项目建设过程中，对项目进度把控不够
精准。虽然制定了项目推进计划，但在实际执行中，对项
目各环节衔接问题预判不足。例如，在 XX 基础设施建设项
目中，因前期未充分协调好土地审批与施工队伍进场时间
导致项目工期延误了 X周。同时，在跨部门协作中，主动沟
通协调的积极性不高，存在等靠思想，未能充分发挥牵头
作用，影响了工作整体推进效率。
2.工作创新意识有待加强
习惯于沿用传统工作模式和方法，对新政策、新要求的学
习和应用不够及时。在 XX 业务工作中，面对新形势下的工
作挑战，未能及时引入数字化管理手段，仍然采用人工统
计、纸质存档的方式，导致工作效率低下，数据准确性难
以保障。在应对 XX 领域出现的新问题时，缺乏开拓创新精
神，未能提出具有突破性的解决方案，工作亮点不足。
3.工作落实力度不够
对一些工作任务的跟踪问效不到位，存在重部署、轻落实
的现象。例如，在部署 XX 专项整治工作后，仅通过听取汇
报了解工作进展，未深入基层开展实地检查，导致部分问
题未能及时发现和解决。在督促下属单位落实工作要求时
缺乏有效手段，对落实不力的单位和个人，批评教育多，
追责问责少，未能形成有力的震慑，影响了工作落实的质
量和效果。
（二）服务群众与基层方面
1.深入基层调研不够
虽然能够按照要求开展基层调研，但调研的深度和广度不
足。调研前缺乏充分准备，调研主题不够明确，导致收集
到的信息不够全面、准确。在调研过程中，存在走马观花
现象，与群众面对面交流的时间较少，对群众反映的问题
有的仅作简单记录，未进行深入分析和跟踪解决。例如，
在XX 村调研时，群众反映的农田灌溉设施老化问题，未及
时协调相关部门进行处理，影响了群众的生产生活。
2.服务群众的主动性不强
在处理群众诉求时，存在被动应付的情况。对群众反映的
一些复杂问题，缺乏主动担当精神，存在推诿扯皮现象。
例如，在处理XX 小区居民关于物业管理的投诉时，未积极
主动协调相关部门和物业公司，而是让群众自行解决，导
致问题久拖未决，群众满意度较低。在服务基层方面，对
基层单位提出的困难和问题，解决的时效性不够，未能及
时为基层排忧解难。
3.群众工作方法单一
在开展群众工作时，仍然采用传统的宣传、动员方式，缺
乏对新媒体、新平台的运用，导致群众参与度不高。在向
群众宣传政策法规时，未能结合群众实际需求和接受能力
采用通俗易懂的语言进行讲解，使得群众对政策的理解不
够深入。在组织群众开展活动时，形式较为单调，缺乏吸
引力，难以激发群众的积极性和主动性。
（三）队伍建设与管理方面
1.人才培养重视程度不够
对年轻干部的培养缺乏系统规划，在工作中给年轻干部压
担子、交任务的同时，指导和帮助不够及时、到位。例如
标签： #廉洁自律
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履职尽责和廉洁自律问题清单为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强自身建设，本人对照岗位职责和廉洁自律相关规定，通过自我检视、征求意见、谈心谈话等方式，认真查摆履职尽责和廉洁自律方面存在的问题。现将问题清单梳理如下：一、履职尽责方面存在的问题（一）工作推进与落实方面1. 重点工作统筹协调不足在牵头推进XX重点项目建设过程中，对项目进度把控不够精准。虽然制定了项目推进计划，但在实际执行中，对项目各环节衔接问题预判不足。例如，在XX基础设施建设项目中，因前期未充分协调好土地审批与施工队伍进场时间导致项目工期延误了X周。同时，在跨部门协作中，主动沟通协调的积极性不高，存在等靠思想，未能充分发挥牵头作用，影响了工作整体推进效率。2. 工作创新意识有待加强习惯于沿用传统工作模式和方法，对新政策、新要求...
