人社局局长XX年党风廉政建设工作情况报告
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人社局局长 XX 年党风廉政建设工作情况报告
今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，
我局党风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机
结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级党风
廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综
合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正
作风、促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风
险防范、“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作
真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人
社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。
作为单位“一把手”，我认真落实党风廉政建设责任制和
《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业
务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统党风廉政建设工作
取得了新进展新成效，现就本人落实党风廉政建设情况报
告如下：
一、加强组织领导，周密部署了党风廉政建设工作
我坚持把党风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，
列入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资
源社会保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查
同考核。具体做到了三个到位：
组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立
了以我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的
党风廉政建设工作领导小组。结合实际，定期研究分析在
贯彻落实党风廉政建设责任制、实施《廉政准则》、廉政
风险防范和开展厉行节约等工作中的情况、问题，边做边
改，对重点任务及时作出部署，确保了党风廉政建设工作
始终处于强有力的统一领导和组织保障下。
分工落实到位。我严格落实“一岗双责”党风廉政建
设责任制，明确班子成员在抓好各自业务分工的基础上，
对下属事业单位的党风廉政建设负主要责任。结合实际工
作对党风廉政建设工作任务进行责任分解，任务分工到各
股、下属事业单位负责人，计划到位，责任到人，形成了
齐抓共管、层层抓落实的工作机制，切实将党风廉政建设
责任制落到实处。
考核监督到位。切实落实党政一把手带头参加责任制
考核的要求，将反腐倡廉工作列入党员干部述职述廉、党
员民主评议、干部年度考核的范围，作为评优评先的参考
条件。认真开好民主生活会、廉政风险防范等系列活动，
要求每个班子成员、党员对照党风廉政建设责任制和《廉
政准则》进行自查，坚持开展批评和自我批评，落实整改
措施和承诺，自觉接受广大群众的监督。严格执行责任追
究制度，进一步提高了机关效能建设和落实党风廉政建设
责任制水平。
二、加强工作落实，切实推进了改善保障民生工作
我始终坚持科学发展观，在紧抓党风廉政建设和反腐
败工作落实的同时，坚持以人为本、执政为民，在改善和
保障民生的各项工作上均取得了显著成绩。
XX 年1-10 月全区城镇新增就业岗位 7522 个，城镇
失业人员实现再就业 2488 人,就业困难人员实现再就业
231 人，促进成功创业322 人，带动就业 1489 人。新增
吸纳本省劳动力 4751 人，转移输出农村劳动力 2612 人，
个人申请技能晋升补贴现已受理1867 人申请，城镇登记失
业率为%，控制在目标任务之内。发放就业失业证2243 本,
失业登记 973 人，就业登记 1270 人。截至 10 月底，共组
织各类招聘会13 场，共发布用工信息 11731 条，招聘岗
位万个，求职登记万人次，成功推荐就业 2133 人。截至
10 月底，扶持公共就业服务支出37 万元，发放灵活就业
社会保险补贴万元，发放高校毕业生到中小微企业就业补
贴支出万元。大力发展家庭服务业吸纳就业,目前，我区现
有家庭服务业机构35 家，提供550 余个就业岗位，覆盖
家政服务、养老服务、社区管理服务、病患陪护服务、家
居清洁服务等家庭服务业态。截至 10 月底，各培训学校共
开设职业技能培训班78 个，培训 2340 人。共组织 22 场
技能鉴定，考核 673 人，核发职业资格证书 892 本；受理
标签： #廉政建设
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人社局局长XX年党风廉政建设工作情况报告今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统党风廉政建设工作取得了新进展新成效，现就本人落实党风廉政建设情况报告如下：一、加...
