村级干部队伍建设调研报告
VIP专免
村级干部队伍建设调研报告
今年以来，为深化拓展“三争”行动，学习践行“四
下基层”优良传统，XX 镇主要领导带领班子成员以“座谈
交流+实地走访”相结合的方式深入各村调研，帮助各村查
找发展梗阻、梳理疑难症结、找到问题关键，进一步推动
全镇各项工作有力有序开展。
一、背景
XX 镇现有户籍人口 7.79 万人，农村人口数约 13.5 万人，
常住人口约 2.5 万人，占农村人口数的比重为 18.52%。其中，
60 周岁以上人口约 1.4 万人。
调研发现，留守在家的多数为农村老弱病残和儿童妇
女，这类对象参与村务治理的积极性不高，导致村民自治
制度流于形式，经常出现“村民大会召集难”“村民代表
大会决议难”“村级事务群众参与难”“对村‘两委’干
部监督难”等情况。
二、村级干部队伍建设中存在的问题
1.保障机制不够健全
近年来，村干部工作已从“兼职”逐步走向“全职
化”，但当前全社会经济下行压力大，在现有工资待遇机
制下，高强度、低待遇的工作环境很容易影响村干部的积
极性和稳定性，较难吸引村干部全身心地投入农村建设的
洪流。
2.能力素质有待提高
从XX 镇现有村级干部队伍情况来看，普遍存在年龄偏
大、文化程度偏低的情况，部分村干部工作方式、方法陈
旧，“老办法不管用，新办法不会用”，无法适应新时代
工作要求和规范性政策的约束，导致在处理农村宅基地申
请、卫片图斑整改、打击治理电信网络诈骗等重点工作时
容易出现侥幸心理。
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
村级干部队伍建设调研报告今年以来，为深化拓展“三争”行动，学习践行“四下基层”优良传统，XX镇主要领导带领班子成员以“座谈交流+实地走访”相结合的方式深入各村调研，帮助各村查找发展梗阻、梳理疑难症结、找到问题关键，进一步推动全镇各项工作有力有序开展。一、背景XX镇现有户籍人口7.79万人，农村人口数约13.5万人，常住人口约2.5万人，占农村人口数的比重为18.52%。其中，60周岁以上人口约1.4万人。调研发现，留守在家的多数为农村老弱病残和儿童妇女，这类对象参与村务治理的积极性不高，导致村民自治制度流于形式，经常出现“村民大会召集难”“村民代表大会决议难”“村级事务群众参与难”“对村‘两委’干部监督难”等情况。二、村级干部队伍建设中存在的问题1.保障机制不够健全近年来，村干部工作已从“兼...
