02.02河流镇村和城市社区“两委”换届选举工作情况汇报(1)(1)(1)
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河流镇村和城市社区“两委”换届选举工作
情况汇报
为保障选出结构合理、队伍精干、群众公认的村和城市
社区“两委”班子， 河流镇成立以我为组长的换届选举筹备工
作领导小组， 扎实开展了一系列的换届选举工作，现将有关
情况汇报如下。
一、 前期工作情况
2020 年，河流镇经行政村规模调整，由 78 个行政村整
合为 19 个新村和 1 个城市社区。河流镇共有农村和城市社
区党员 1178 名，选民 3 万余人，目前已完成张集联村党支
部、学苑社区的换届选举工作，35 周岁以下委员占比达 48%，
大专及以上学历委员占比达 68% ，“三类人员”占比达 41% ，
支部班子建设得到不断优化。
(一)宣传发动。村“两委”换届选举工作直接关系到人
民群众的切身利益，人民群众对村“两委”换届选举工作的支
持与参与直接关系到村“两委”换届选举工作的成败。为此，
我镇充分利用明白纸、广播、村内微信群以及走访等形式，
对上级关于“一人兼”、交叉任职和妇女进村委等内容进行广
泛宣传， 使群众对选举政策家喻户晓， 深入人心，为村“两委”
换届选举工作打下了坚实基础。 此外，我镇拓宽选人视野，
鼓励推荐现任优秀村干部、致富能人， 优秀复员(退伍) 军
人， 回乡大学生， 外出务工人员推荐参选“两委”成员，力
求选出工作能力强、负责任的“一肩挑”村党组织成员。
(二) 强化措施，稳步推进。
一是搞好调查摸底， 把握村情民意。凡事预则立，不预
则废。做好充分的准备工作，对村“两委”换届选举成功至关
重要。从去年 12 月份开始，我镇就组织有关部门和人员进
村开展了大规模的调查摸底工作。
二是深入开展“分层谈话”活动， 各包村干部入村开展 调
研， 听取意见建议，对有意竞选村“两委”成员的居民， 包村
干部逐一进行谈心，掌握个人思想情况。 就个人思想、 换届
有关问题我先后采取集体谈话、个别谈话等形式和村支 部
书记进行了谈话。
三是确定各村和社区“两委”班子初步规划人选。 由各 包
工作片大组长牵头逐村调研村“两委”班子运行情况，在全
镇范围内筛选出政治素养好、道德品德好、带富能力强的优
秀人才， 建立《河流镇党组织书记“一肩挑”人选研判台账》
《河流镇村“两委”换届研判台账》， 先后 2 次召开党委班子
成员会，全面分析研判各村可入围的村“两委”成员情况，
对选出的优秀人才进行适岗分析， 优中选优， 同时对其工作
能力、工作实绩加大推介力度， 提高优秀人才的知名度，力
争将其纳入候选人队伍。
四是科学制定预案， 把握工作主动。针对换届选举中可
能出现的问题，我们研究制定了详细的实施细则和操作程
序。一方面， 我镇为每个工作片拨付换届经费 1 万元， 并要
求包村干部换届期间在村服务为换届确保了强大的人力物
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河流镇村和城市社区“两委”换届选举工作情况汇报为保障选出结构合理、队伍精干、群众公认的村和城市社区“两委”班子，河流镇成立以我为组长的换届选举筹备工作领导小组，扎实开展了一系列的换届选举工作，现将有关情况汇报如下。一、前期工作情况2020年，河流镇经行政村规模调整，由78个行政村整合为19个新村和1个城市社区。河流镇共有农村和城市社区党员1178名，选民3万余人，目前已完成张集联村党支部、学苑社区的换届选举工作，35周岁以下委员占比达48%，大专及以上学历委员占比达68%，“三类人员”占比达41%，支部班子建设得到不断优化。(一)宣传发动。村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人...
