党课讲稿：从“守正”“创新”出发推动新时代国企青年思想政治工作
VIP专免
党课讲稿：从“守正”“创新”出发推动新时代国企青年思想政
治工作
同志们：
思想政治工作是我党的优良传统，也是我党的突出政治优势，
是一切工作的“生命线”。党的百年奋斗实践反复证明，思想政治工作
是我们党不断从胜利走向新的胜利的强大武器，我们要把这一优良
传统、这一宝贵财富继承好、发扬好。习近平总书记在党的二十大
报告中强调，要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论
武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年
工作的热心人、青年群众的引路人。下面，我讲几点意见。
第一，要与党同心，在强化创新理论武装中筑牢思想政治根基
国企各级团组织作为党的助手和后备军，要贯彻落实好习近平
总书记关于用科学理论武装青年的重要指示精神，把习近平新时代
中国特色社会主义思想作为教育青年的重要遵循。
一要以上率下、示范引领。各级团组织和团干部要深入学习贯
彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入开展好“学习二
十大永远跟党走奋进新征程”主题教育实践活动，带头学好用好党的
二十大精神，深入领会其丰富内涵、精神实质和实践要求，牢记“三
个务必”、做到“五个牢牢把握”，带动引领国企青年从学习党的二十
大精神中认识自身肩负的历史使命、时代使命。
二要用好载体、注重实效。组织开展“大学习”“大讨论”“大宣传”
“大实践”等系列主题活动，用好“青年大学习”活动、“青马工程”、青
年理论学习小组等载体，善用青年易于接受的话语体系、喜闻乐见
的形式载体，宣传宣讲党的创新理论，逐步强化青年员工对“国企姓
党”政治属性的认识。**公司长效化落地“青马工程”，构建“理论学习
+情景教学+研讨分享+调研实践”四位一体培养模式，通过“名师导学”
“共读经典”“参访红色基地”“专题学习报告”等方式，持续提升针对性
实效性，为党培养政治骨干和青年“铁杆粉丝”。
第二，要与企同向，在融入中心服务大局中助力青年成长成才
当前企业和员工之间的雇佣关系较为刚性，忽视了员工的内生
动力，在一定程度上使员工缺乏对企业的认同感、归属感。而建立
企业与员工之间的心理契约作为一种隐性契约，可以弥补这一缺憾，
其关注的核心是员工的满意度。将青年思想政治工作与中心工作的
融合度、对发展大局的贡献度作为衡量思政工作成效的检验标准，
与青年员工重建心理契约，不断提升员工对企业的认同感、获得感、
归属感。
一要加强顶层设计。围绕党中央和国企自身重大战略部署，强
化体制机制创新和制度保障，探索建立青创先锋工作室、创新工作
室等，常态化开展岗位练兵、名师带徒、技能比武，为广大国企青
年施展才华、争先晋位搭建舞台、提供平台。**公司以“青创先锋工
摘要：
展开>>
收起<<
党课讲稿：从“守正”“创新”出发推动新时代国企青年思想政治工作 同志们： 思想政治工作是我党的优良传统，也是我党的突出政治优势，是一切工作的“生命线”。党的百年奋斗实践反复证明，思想政治工作是我们党不断从胜利走向新的胜利的强大武器，我们要把这一优良传统、这一宝贵财富继承好、发扬好。习近平总书记在党的二十大报告中强调，要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。下面，我讲几点意见。 第一，要与党同心，在强化创新理论武装中筑牢思想政治根基 国企各级团组织作为党的助手和后备军，要贯彻落实好习近平总书记...
