乡镇干部作风建设调研报告
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乡镇干部作风建设调研报告
工作作风是党风建设的重要内容，直接关系到党的形象
和事业成败。干部作风问题事关一个单位的对外形象和影响。
作风实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就
好，群众就信赖；作风不实，办不成事，群众就不信赖。乡
镇干部直接与人民群众打交道，作风状况如何，不仅直接关
系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，
而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。为此，加强和
改进乡镇干部作风建设是一个永恒的主题，也具有十分重要
的现实意义。
一、乡镇干部作风现状
近年来，通过狠抓干部队伍的作风建设，特别是通过开
展“三讲”、“三个代表”重要思想的学习，干部作风大为转
变，有力地促进了各项工作的全面落实，深受人民群众的欢
迎和信赖。与此同时，我们也必须清醒的看到，目前的干部
队伍在作风建设方面也还存在着很多问题，有的还相当突出。
归纳起来，主要有以下几种情况：一是作风漂浮，缺乏敬业
感情。在做农村工作中，下村蹲不住，到村工作转一圈，当
传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实
了。有的干部用“摇控”指挥所包的村，群众长期见不到人
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影。二是方法简单，缺乏追求的激情。有的干部习惯于用计
划经济体制下形成的思维方式做农村工作，对农村工作中面
临的新形势、新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问
题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解
决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验，动辄耍态
度，工作方法简单粗暴。三是观念淡漠，对基层缺乏服务的
真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深
入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实
际问题，缺乏全局观念和服务意识，影响了党和政府在人民
群众中的声望。四是不思进取，对事业缺乏奋斗的热情。习
惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事
做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排
做啥就做啥，推一推动一动，不求有功但求无过，把工作岗
位当作是度日养老的港湾。
二、目前干部作风方面存在问题的原因
笔者认为,目前干部作风存在上述问题的主要原因有三：
一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业
编制的吃“皇粮”人员，吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐
的铁交椅。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，
甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产
生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就
溜的不负责任思想；机制不活致使干部安于现状，得过且过。
目前存在的人权、财权、事权不统一，导致少数基层单位的
工作人员出现了管理上的“真空”，上级主管部门鞭长莫及
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·1乡镇干部作风建设调研报告工作作风是党风建设的重要内容，直接关系到党的形象和事业成败。干部作风问题事关一个单位的对外形象和影响。作风实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，作风状况如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。为此，加强和改进乡镇干部作风建设是一个永恒的主题，也具有十分重要的现实意义。一、乡镇干部作风现状近年来，通过狠抓干部队伍的作风建设，特别是通过开展“三讲”、“三个代表”重要思想的学习，干部作风大为转变，有力地促进了各项工作...
