XX党委2024年上半年基层党建督导调研
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XX 党委 2024 年上半年基层党建督导调研
为全面推进 XXX 系统基层党建工作，2024 年xxxx 采取查阅资料、随
机询问、现场核查等方式开展基层党建两随机 xx 次，对 XXX 家所属
企业基层党委、XXX 个党支部开展随机督导调研。现将具体情况通
报如下：
一、主要特点
从督导情况来看，大部分企业均能将基层党建工作放在首要位置，
用党建引领，各项工作成效明显。如推进 XXX 家企业“党建入章”，修
订完善章程 XXX 余项，完成 XXX 家混改企业党建入章工作，开展“书
记项目 XXX 余个，设立党员突击队 XXX 个、党员示范岗 XXX 个，创
新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议 XXX 份，开展联
建活动 XXX 次，共同解决企业发展问题 XXX 余个，党建引领作用不
断凸显。
二、存在问题
从督查情况来看，各企业仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现
在以下几个方面。
（一）基层党建压力传导不够到位。在 xxxx 年“两随机”督导调研中
发现，XXX 家党委，XXX 公交公司党支部、XXX 集团党支部、XXX 党
支部、XXX 集团机关党支部 XXX 家党支部至 xxxx 年5月仍未制定年
摘要：
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XX党委2024年上半年基层党建督导调研为全面推进XXX系统基层党建工作，2024年xxxx采取查阅资料、随机询问、现场核查等方式开展基层党建两随机xx次，对XXX家所属企业基层党委、XXX个党支部开展随机督导调研。现将具体情况通报如下：一、主要特点从督导情况来看，大部分企业均能将基层党建工作放在首要位置，用党建引领，各项工作成效明显。如推进XXX家企业“党建入章”，修订完善章程XXX余项，完成XXX家混改企业党建入章工作，开展“书记项目XXX余个，设立党员突击队XXX个、党员示范岗XXX个，创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议XXX份，开展联建活动XXX次，共同解决企业发展问题...
