县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
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县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言
各位领导、同志们：
近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控
制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把
质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打
造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展
党员工作科学化、规范化、制度化水平。
一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握
“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极
向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新
组织等 7个领域分类建立入党积极分子县级备案管理台账，逐级逐
类建立优秀分子储备数据库，全面掌握发展党员“源头”情况。目前，
共建有 7类12 项1096 人的完备信息库。二是动态更新，保持“活力”。
坚持把政治标准放在首位，结合本地发展党员的实际情况，强化源
头管理，定期对全县基层党组织积极分子情况进行统计分析和动态
调整，对于基层党组织积极分子培养储备不完善的下发“提醒卡”，始
终保持积极分子“一池活水”。目前，储备库中现有大专及以上学历
848 人，占比 77.37%，35 岁及以下 822 人，占比 74.82%。三是加强
培养，提高“质量”。落实动态管理机制，加强对入党积极分子的管理，
进行登记造册，坚持培养联系人制度，做到联系人职责、培养措施、
思想汇报三落实，定期对入党积极分子的学习心得、思想汇报进行
一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据，
确保把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、发挥作用充分的
优秀分子团结凝聚在党组织周围。
二、编印一本“工具书”，规范发展程序。一是细化发展流程。紧
扣发展党员的 5个阶段 25 个程序，严格按照《中国共产党发展党员
工作细则》要求，针对易错易漏事项编印《发展党员工作 100 个怎
么办》，制定文件模板，系统展示发展党员和党员身份认定的工作
流程、工作内容及工作依据，使党务工作人员可以通过“按图索骥”，
快速掌握党务工作要领。二是推行全程纪实。实行发展党员工作全
程纪实管理，印发《发展党员工作全程纪实表》，如实记录申请入
党到预备党员教育、考察和转正等5个阶段的程序执行情况，对发
展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关，确保入党
程序一项不减、入党材料一个不错，发展党员精准规范。2023 年，
新发展党员 368 人，大专及以上学历 256 名，35 岁及以下 257 名。
三是严格把关审核。实行“三级审查”制度，由县委组织部牵头对发展
对象逐一进行“拉网式”筛查，建立政审不合格负面清单，对联审中所
发现的违规违纪违法、涉黑涉恶、涉毒涉诈、违规信访等问题行为
“零容忍”，严防“带病入党”。2023，共有 1000 余名发展对象通过联
审，有效提高党员队伍的纯洁性和先进性。
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县委组织部在全市发展党员工作经验分享会上的发言 各位领导、同志们： 近年来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作细则，准确理解和把握发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格程序，严把质量，规范流程标准，以建立一个“储备库”、编印一本“工具书”、打造一堂“精品课”、运行一个“强专班”“四个一”工作法，不断提升发展党员工作科学化、规范化、制度化水平。 一、建立一个“储备库”，补足源头活水。一是建立台账，掌握“源头”。注重发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以党（工）委为单位，从农村、学校、医院、两新组织等...
