经验交流：抓实“三会一课” 夯实党务基础
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经验交流：抓实“三会一课”夯实党务基础
近年来，*党委坚持以“三会一课”为抓手规范支部建设，
逐步夯实基层党务基础、加强党建工作。
一、落实“三会一课”制度的实践
党委推动支部落实“三会一课”制度主要从组织夯实、工
作落实、考核压实三个方面入手，逐步提升“三会一课”质量。
组织夯实，化整为零，支部设置更优化。为加强党的基
层组织建设，公司党委成立后，将原来的 22 个党支部调整
设置为 29 个党支部，基本实现了一部门、一分子公司一支
部，改变了原来一个党支部管辖多个区域党员的问题。同
时，支部书记由部门负责人或高级别管理人员担任，加强
了支部对各职能部门、分支机构的领导，有利于支部管理
和公司日常业务管理同安排、同部署。上述这些举措，为
更好落实“三会一课”制度，开展支部组织生活，推动党建工
作融入生产经营中心业务创造了有利的组织条件。
工作落实，化繁为简，工作标准表单化。规范组织建设
后 ， 党 委 重 点 围 绕 “ 三 会 一 课 ” 推 进 支 部 工 作 逐 步 规 范 。
2021 年，推广应用“三会一课”、主题党日记录格式模板，
明确各类组织生活的规范要求，以统一的表单记录推动支
部提升“三会一课”执行水平。2022 年，发布《信号有限公
司党支部标准化规范化建设实施办法（试行）》，明确支
部建设的五个方面、十五个考核项目，全面推进支部标准
化规范化建设。其中，重点将“坚决围绕企业中心目标开展
支部工作”作为重要考核项，要求支部以服务发展为第一要
务，引领所辖部门和单位完成科技研发、生产经营等各项
目标任务，带动广大党员和全体员工为公司改革发展和党
建各项工作共同奋斗，切实推动基层党建工作与中心工作
重点任务深度融合。
考核压实，化虚为实，支部考核常态化。2019 年至
2023 年，公司党委连续开展支部书记考核，实现本届支部
书记考核全过程覆盖，以考核压实责任。为增强支部书记
考核的约束性、激励性，将述职评议结果与中国通号优秀
基层党组织、优秀党务工作者评选挂钩，2020 年述职评议
排名靠前的四个支部书记在 2021 年建党一百周年时，获评
中国通号优秀党务工作者，三个支部获评中国通号优秀基
层党组织，切实激发了支部做实做优党建工作的积极性。
二、落实“三会一课”制度的成效
经过多年的实践，各支部抓“三会一课”意识普遍增强。
“三会一课”的开展，进一步增强了党员的身份意识、模范意
识，进一步增强了支部的凝聚力、战斗力和发展力。
支部党建看得见。在支部优化调整后，对比统计每年度
的“三会一课”数据可见，支部“三会一课”实现了从调整前的
不经常、难组织，向有计划、有载体转变，“三会一课”逐步
实现常态化、规范化，整体上符合《中国共产党支部工作
条例》规定的频率要求。“三会一课”频次和规范程度逐年提
高，党员切实感受到支部党务工作的持续加强。
党员作用看得见。“三会一课”的常态化开展，进一步增
强了广大党员的责任意识。与此同时，公司党委通过设置
“优秀党员示范岗”，组织中央企业优秀党员、中国通号优秀
党员亮身份，激发党员立足岗位带头做奉献。技术攻关中
支部各项目组的党员骨干始终发挥着模范带头作用。2023
年，第十六党支部“市域铁路党员突击队”，全力攻克市域铁
路关键技术。12 月1日，在突击队和项目团队的协同攻关
下，圆满完成了上海市域铁路机场联络线的外场测试，实
现了市域铁路公交化高密度运营的重要技术突破。
实际业绩看得见。支部开展党建工作，落实“三会一课”
制度的成效最终必须体现在对支部中心业务的促进与提升
摘要：
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经验交流：抓实“三会一课”夯实党务基础近年来，*党委坚持以“三会一课”为抓手规范支部建设，逐步夯实基层党务基础、加强党建工作。一、落实“三会一课”制度的实践党委推动支部落实“三会一课”制度主要从组织夯实、工作落实、考核压实三个方面入手，逐步提升“三会一课”质量。组织夯实，化整为零，支部设置更优化。为加强党的基层组织建设，公司党委成立后，将原来的22个党支部调整设置为29个党支部，基本实现了一部门、一分子公司一支部，改变了原来一个党支部管辖多个区域党员的问题。同时，支部书记由部门负责人或高级别管理人员担任，加强了支部对各职能部门、分支机构的领导，有利于支部管理和公司日常业务管理同安排、同部署。上...
