扶贫工作总结2017
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2017 年驻村扶贫工作总结
紧紧围绕精准扶穷工作要求和省市扶贫工作会议精神，
按照市委市政府的统一安排部署，我局驻新化县大熊山国有
林场大礼工区扶贫工作队深入开展调研， 及时调整工作思
路， 制定强有力措施， 确保旅游精准扶贫取得实效。 现将年
度工作总结如下。
一、领导重视， 组织严密
局领导高度重视精准脱贫工作，把此项工作作为年度主
要工作来抓。 年初， 召开了帮扶工作专题会议， 成立了以书
记、局长为组长， 党组成员、副局长刘建华为副组长， 其余
科室长为组员的帮扶工作领导小组， 形成了主要领导亲自
抓， 分管领导具体抓， 帮扶工作队定点实施的工作模式。 会
上传达相关扶贫政策， 集思广益， 听取大家对大礼工区经济
发展的意见和建议， 制定了《新化县大熊山国有林场大礼工
区 2017 年度减贫规划》与《新化县大熊山国有林场大礼工
区脱贫攻坚规划(2017 年-2020 年) 》，定下了“旅游扶
贫”的基调。 今年， 党组书记吴润民、局长廖志理先后 7 次
率全局干部职工到工区调研， 全面掌握帮扶村和贫困户的基
本情况。党组书记吴润民还先后邀请大汉集团和市文旅投一
起去帮扶村结对帮扶， 邀请步步高集团去礼中考察红茶， 为
礼中红茶寻找销路。 分管局长刘建华多次参加大礼工区村支
两委会议 ， 听取扶贫工作汇报， 就当前村级扶贫项目的推进
提出要求，并于 6 月份亲自参加了大礼工区礼中片 7 组贫困
户精准识别小组会，10 月份又亲自组织参加了大礼工区义诊
活动。 目前全局上下思想统一 ，行动一致，形成了帮扶工作
合力。
二、制度健全，管理完善
俗话说“没有规矩不成方圆”，完善的制度保障是确保
开展工作的前提。为确保精准扶贫工作顺利进行，年初我单
位制定出台了以下管理制度。一是工作汇报制度。要求每个
月定期召开局务会， 听取扶贫工作情况汇报， 对于重要的帮
扶项目专题听取汇报。二是结对帮扶制度。贫困人口精准识
别后，要求全局干部职工必须结对帮扶 2—4 户，每年至少
四次走访帮扶贫困户。 三是请销假制度。帮扶工作队必须严
格驻村， 按规定执行请销假制度，扶贫工作队员请假一天以
上， 必须经第一书记批准同意，第一书记请假一天以上， 必
须上报林场党委和局领导批准，并报市驻村办批准备案。 四
是考核制度。 第一书记的考核等次直接与单位的目标考核等
次挂钩 ，要求第一书记把“娘家”单位职能优势、资源优势
用到精准扶贫上，确保帮扶村有特色产业项目、每个贫困户
都纳入脱贫致富项目。 同时， 将帮扶资金的使用审核权交给
第一书记和村里，对资金的使用加强监管，确保资金用在刀
刃上，解决真困难。目前， 第一书记为帮扶村解决问题 14
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2017年驻村扶贫工作总结紧紧围绕精准扶穷工作要求和省市扶贫工作会议精神，按照市委市政府的统一安排部署，我局驻新化县大熊山国有林场大礼工区扶贫工作队深入开展调研，及时调整工作思路，制定强有力措施，确保旅游精准扶贫取得实效。现将年度工作总结如下。一、领导重视，组织严密局领导高度重视精准脱贫工作，把此项工作作为年度主要工作来抓。年初，召开了帮扶工作专题会议，成立了以书记、局长为组长，党组成员、副局长刘建华为副组长，其余科室长为组员的帮扶工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，帮扶工作队定点实施的工作模式。会上传达相关扶贫政策，集思广益，听取大家对大礼工区经济发展的意见和建议，制定了《新...
