机关服务中心“四强四优”创建措施
VIP专免
机关服务中心“四强四优”创建措施
为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层科级领导班子
和科级领导干部在推动全局高质量发展中的领导核心和主力军
作用，不断提升领导班子和领导干部引领发展的能力。按照十
八站林业局“四强领导班子和四优领导干部”创建活动（以下
简称“四强四优”创建）要求，现将机关服务中心“四强四优”
创建活动措施通知如下：
（一）创建“四强”领导班子措施
一是强化理论武装。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色
社会主义思想作为学习主要政治任务，将政治理论、业务知识
和党纪法规等内容纳入学习范围，主动参加“两山”论坛，积
极为驿站发展献言献策。科级干部每月至少开展 2次集中学习。
同时，利用共产党员网、学习强国、国家林草局网站、集团公
司网站、十八站林业局等平台积极开展个人自学，每月不少于 2
次（按照各自岗位职责自行制定学习计划）。书记每年要撰写 1
篇高质量的理论文章，其他领导干部撰写心得体会 2篇，并及时
上报局党委组织部。
二是强化纪律执行。坚决执行集团公司党委和局党委的各项
决策和部署，坚决贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”议
事规则、科级领导干部请销假、重大事项请示报告和谈心谈话
（做到“四必谈”）等制度，切实加强领导干部的纪律意识和
规矩意识。完善领导班子民主生活会和领导干部双重组织生活
会制度，认真开展批评与自我批评，切实解决思想认识上的突
出问题。
三是强化工作能力。以网格化管理为抓手，按照“方便管理、
职责明确、全员入网、全域覆盖”原则，把党建工作任务“挂
到网上、定在格里”，与各项重点工作相融合，定类别、定标
准、定任务、定目标、定责任，整体抓推进、一体抓落实，打
造事在网中、人在格里、精确管理，精准落实的党建工作新局
面，坚持每天记录工作日志。（注：领导干部每天干什么工作
都要详细记载）。
四是强化制度建设。根据服务中心实际情况，不断修订完善
内部管理制度，领导干部每半年至少一次向所在党组织主要负
责人汇报一次“一岗双责”情况及下步工作打算，重点工作随
时汇报。建立组织生活请假制度，制定服务中心请假报备单，
如领导干部年缺席组织生活 6次以上，不得参加评优评先。同时，
进一步修订完善领导干部决策程序和议事规则，并严格遵照各
项规定扎实开展各项工作。
五是强化载体建设。深入推进党建与业务工作深度融合，以
“身在最北方、心向党中央”品牌创建活动为抓手，坚持“大
摘要：
展开>>
收起<<
机关服务中心“四强四优创建措施为进一步加强和改进党的建设充分发挥基层科级领导班子和科级领导干部在推动全局高质量发展中的领导核心和主力军作用不断提升领导班子和领导干部引领发展的能力。按照十八站林业局“四强领导班子和四优领导干部”创建活动（以下简称“四强四优”创建）要求现将机关服务中心“四强四优”创建活动措施通知如下：（一）创建“四强”领导班子措施一是强化理论武装。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习主要政治任务将政治理论、业务知识和党纪法规等内容纳入学习范围主动参加“两山”论坛积极为驿站发展献言献策。科级干部每月至少开展2次集中学习。同时利用共产党员网、学习强国、国家林草局网站...
