公司领导在2022年五四青年节座谈会上的讲话
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公司领导在 2022 年五四青年节座谈会上的讲话
青年朋友们：
五月，是充满活力的季节，今天，是具有划时代意义的“五四”运动 103 周
年，是中国青年的盛大节日。值此“五四”青年节来临之际，我代表公司党委，
代表 xx 公司领导班子向大家致以节日的问候和美好的祝愿！
今天，非常高兴参加今年的“五四”青年节纪念表彰大会暨“喜迎二十大、
奋进新征程”演讲比赛活动。会上，表彰了 xx 名“五四青年标兵”，他们是公
司优秀青年的杰出代表，在各自的工作岗位上表现突出，是我们学习的榜样。同
时，参加演讲的青年朋友表现都非常的优秀，充分展示了公司青年群体朝气蓬勃
的风采和奋发有为的精神风貌，激情澎湃的演讲令人倍感鼓舞。借此机会，向受
到表彰的青年标兵和参加的演讲选手表示热烈的祝贺！
看到在座的青年朋友们，我感慨良多，同时也由衷的欣慰、自豪。感慨的是
青年朋友们风华正茂，才华洋溢，正处干事创业的大好时光，有着充足的时间精
力和富足的身体精力。欣慰的是公司增加了一批能堪大任的优秀青年人才，补充
了新鲜血液，增强了青春力量和活力，为公司宏伟事业的接续发展奠定了坚实基
础。自豪的是青年朋友们精神状态和精神风貌，让我看到了年轻人超强的组织力
和号召力。毛主席曾经说过“青年是八九点钟的太阳”，你们是公司中坚的力量，
是公司未来抢占市场的生力军，看到你们的身影，我也看到了公司未来的希望，
希望你们不负芳华，承担起公司宏伟事业的重托，负重前行，茁壮成长。借此机
会，我与大家谈谈心，寄语大家四点希望：
一是坚定理想信念，做心存高远的攀登者。今年，喜迎二十大，建功新时代，
是我们工作的主旋律。青年干部要始终胸怀大局，心系“国之大者”，弘扬五四
精神，坚定理想信念，坚持“两个确立”，践行“两个维护”，贯彻落实党中央
决策部署，自觉服从和服务于公司党委决策。要勇于承担历史使命，增强职业责
任感和使命感，在平凡的工作岗位上，履职尽责，坚决守住不发生重大生产安全
事故和保密廉洁事故的红线。俗话说“心存高远，意守平常，终成千里”。这句
话的含义是志向应当建立在远大的目标上，守着一颗平常心，珍惜时间,努力拼
搏，脚踏实地，终能做成大事。当下，你们正值干事创业的黄金年龄，心中要有
目标、有理想，并为之奋斗。在奋斗的征程中，保持一颗平常心，切忌好高骛远。
要树立正确的名利观，始终以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心
对待利。淡泊名利，宁静致远，就要自觉克服不平衡心态，做到心态不失衡、行
为不失度。江海不逆小流，人气度大才能担当大事。
二是勇于担当作为，做开拓创新的先锋队。新时代开启新征程，你们有幸处
于新时代，要无愧于这个时代，敢挑重担，踔厉奋发，奋勇争先。要牢固树立“一
盘棋”思想，找准方向、理清思路，助力公司筑牢构建新发展格局、推进高质量
发展贡献青年力量。要树立现代国有企业理念，保持年轻人昂扬向上的朝气、敢
为天下先的锐气，克服浮躁之气，充分发挥创造精神，勇于开拓创新。丰富的人
生经历可以磨练人的意志，砥砺其奋发向上的进取精神。年轻人面对挫折应扬志
弃怨，勇于面对各种困难。“艰难困苦，玉汝于成”。古往今来凡成就大事者，
都善于从困难的环境中汲取营养，锤炼意志，自强自新。国有企业改革担子很重，
“四大安全”责任很大，需要我们在工作中时刻保持刻苦勤奋的态度、攻坚克难
的劲头、勇于创新的精神，把追求融入到一件件具体的工作中去。
三是敢于争先进位，做善于解题的智慧人。年轻人要树立奋勇当先、勇攀高
峰的精神，树立超越前人、超越自己的勇气，树立不怕失败、百折不挠的意志，
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公司领导在2022年五四青年节座谈会上的讲话青年朋友们：五月，是充满活力的季节，今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是中国青年的盛大节日。值此“五四”青年节来临之际，我代表公司党委，代表xx公司领导班子向大家致以节日的问候和美好的祝愿！今天，非常高兴参加今年的“五四”青年节纪念表彰大会暨“喜迎二十大、奋进新征程”演讲比赛活动。会上，表彰了xx名“五四青年标兵”，他们是公司优秀青年的杰出代表，在各自的工作岗位上表现突出，是我们学习的榜样。同时，参加演讲的青年朋友表现都非常的优秀，充分展示了公司青年群体朝气蓬勃的风采和奋发有为的精神风貌，激情澎湃的演讲令人倍感鼓舞。借此机会，向受到表彰...
