关于新业态新就业群体党建工作高质量发展情况的调研报告
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关于新业态新就业群体党建工作高质量发展情况的调研报
告
**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、
建设工作阵地、夯实关爱举措等 3 个方面发力，提升管理服
务和个人作用发挥效能。
一、做法与经过
（一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。
全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明
确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实
效，补强工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态
新就业群体党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组
织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业群体党建
纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员
单位，完善新业态新就业群体党建议事协调机制，探索
“一方隶属、多重管理”工作机制，理顺行业管理部门、
属地、两新组织责任。明确行业主管部门强化日常组织管
理，街道、社区属地负责党组织建立、发展党员、收缴党
费等具体党务工作，两新组织落实好主体责任，形成各行
业主管部门主管，街道、社区主抓，两新组织主责的管理
工作机制，切实做到新业态新就业群体党建工作有人管、
管得好。二是加强行业管理。坚持“管行业管党建、抓平
台抓人群”要求，市场监管、交通运
输部门分别建立行业党委，指导外卖员、快递员、货车
司机等新就业群体全覆盖建立 18 个行业（流动）党组织，
将新就业群体党员全部纳入管理。分行业、领域建立每季
度走访摸排机制，动态掌握行业内部新业态分支机构、加
盟企业、合作企业、网点站点情况，以及新就业群体人员
构成情况、党员数量。定期比对经信、人社、民政等部门
数据，及时掌握新就业群体最新情况。三是抓好工作督导
在新业态新就业群体党建工作中全面实施党建指导机制，
建立党建指导站、党建指导组、党建指导员三级工作模式
从经验丰富的党务干部中遴选一批党建指导员，每月协同
行业主管部门和街道、社区，对外卖、快递、货车司机党
组织开展全流程、全覆盖党建指导。截至目前，已建立 2 个
党建指导站，组建 5 个市级党建指导组，配备 30 余名市级
党建指导员。在开展指导同时要求党建指导员收集新就业
群体党建对行业党组织的正负面评价。
（二）服务保障上：打造开放式便捷化的利民服务模式。
在文旅景点、中央城区商圈等建设开放式的服务阵地，为
新业态群体提供既能遮风挡雨，又能歇脚喝茶的温馨场所
以硬件软件双服务提升群体满意度。一是聚集文旅景点建
设服务阵地。聚焦三星堆、房湖公园、易家河坝等文旅景
点，整合景区周边现有资源和多部门力量，合力打造新就
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关于新业态新就业群体党建工作高质量发展情况的调研报告**市着眼新业态新就业群体工作实际，从优化工作机制、建设工作阵地、夯实关爱举措等3个方面发力，提升管理服务和个人作用发挥效能。一、做法与经过（一）统筹管理上：构建一竿子插到底的闭环工作体系。全面加强新业态新就业群体党建工作的组织领导，全面明确工作推进中的各方责任，在指导督导过程中检验工作实效，补强工作短板。一是强化组织领导。**市委对新业态新就业群体党建进行专题研究、专题部署，明确由市委组织部、市委两新工委牵头抓总，将新业态新就业群体党建纳入全年基层党建工作重点任务。优化调整两新工委成员单位，完善新业态新就业群体党建议事协调机制，探索“一方隶...
