巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
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巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
按照《关于做好巡察问题整改工作的通知》要求，我认真
做好会前准备工作，对照巡察指出的问题，结合自身学习、思
想和工作实际，深刻检视剖析自身存在的问题及产生原因，并
制定了整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在问题
1.政治站位不高，执行制度不坚决。对工作中出现的问题
没有放在全面从严治党的战略高度来认识，仅仅就事论事的工
作方法影响整改效果。在自查自纠违反《中国共产党党徽党旗
条例》的工作中，发现问题整改不及时，存在拖延的情况。在
自查时，发现公司党员活动室的党旗非通用标准尺度，为飘旗
样式，规格不规范，入党誓词粘在党旗上，违反了《中国共产
党党徽党旗条例》，当时公司的办公地点正在研究调整，在执
行制度和节俭办企两者之间选择了后者，没有在发现问题的第
一时间进行更换整改，存在对自查问题整改落实不到位的问题。
2.责任意识缺失，重点工作没落靠。通过这次巡察和自我
对标检查发现，还存在履行党风廉政建设责任制不认真，推进
落实党风廉政建设重点工作不到位的问题。比如：2021 年上半
年组织助理、宣传助理未按照规定总结汇报上半年本部门党风
廉政建设重点任务完成情况，未对上半年履行党风廉政建设责
任制情况进行自检对标。作为公司党委副书记，在日常推进工
作时没有及时提醒督促，导致跟踪落实不到位。
3.标准要求较低，工作质量有差距。一是公司党委委员月
份党建责任制报告不及时，甚至无报告，落实党建责任制不到
位。在督促提醒党委委员按期上报月度落实党建工作责任制情
况报告方面做得不到位，导致个别委员有些月份无报告，违反
了《××》定期报告的规定。二是个别党支部的支委出现共用
一个党建责任制重点工作任务清单的问题。三是民主生活会未
报告落实双重组织生活情况。。
4.规矩意识淡薄，落实文件不严肃。一是党委会议题送达
不及时。在召开党委会之前，没有及时提醒党办同志提前将党
委会议题和相关材料送达班子成员手中。二是对党委会会议记
录的检查不全面，导致会议记录中出现了漏项的问题。三是对
委员会工作细则贯彻落实不够，出现了非党群办正式人员记录
党委会的问题。上述问题违反了《××》第五章第二十一条、
第二十六条内容和规定。
二、原因分析
1.政治锤炼不够。自己没有充分认识到党务工作阅历浅、
党建知识储备少的短板，在政治理论学习上没有比别人下更多
的功夫，没有攥紧习近平新时代中国特色社会主义思想这把改
造主观世界、破解工作难题的“金钥匙”，没有完全站在“国
之大者”的高度、强化两个“一以贯之”的角度、推动公司改
革发展的维度，思考推进工作。在践行政治领悟力、政治鉴别
力、政治执行力上还有差距，没有时刻提醒和要求自己强化政
治能力建设，在抓党建工作上有“差不多就行”的心理，导致
政治站位不高，执行党内法规、规章制度不严肃、不坚决。
2.思想认识不透。对加强公司党建工作、推进全面从严治
党向基层延伸的重要性认识不够深刻，对党中央及国铁集团、
集团公司关于加强党建工作的精神领会不够透彻，造成目光不
远、思路不宽、办法不多。对公司党建工作基础相对薄弱、党
务工作者积极性不高、工作质量较低的问题，没有找到切实可
行、有用有效的办法加以解决。对工作中出现的问题，没有从
实际工作出发，结合自己分管工作进行复盘查摆，工作上出现
了一定的形式主义、官僚主义倾向。
3.组织作用不强。对发挥公司各级组织作用强化公司党建
工作、推进公司中心工作认识不够。对公司党委委员落实“一
岗双责”提醒不到位，对党支部工作的指导还不细致，发挥党
员在生产经营活动中的先锋模范作用做得不够，以党建促经营
工作的针对性和主动性还不够强，对职工思想动态的了解和掌
握还不够及时准确。没有充分调动发挥各级组织、广大党员干
部职工的积极性，是党建工作出现这样那样问题的重要原因。
4.工作作风不实。对“作风建设永远在路上”认识不够，
推进重点难点工作态度不够坚决，力度不够大，进展不够快。
在一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的现
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巡察整改专题民主生活会个人发言提纲按照《关于做好巡察问题整改工作的通知》要求，我认真做好会前准备工作，对照巡察指出的问题，结合自身学习、思想和工作实际，深刻检视剖析自身存在的问题及产生原因，并制定了整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在问题1.政治站位不高，执行制度不坚决。对工作中出现的问题没有放在全面从严治党的战略高度来认识，仅仅就事论事的工作方法影响整改效果。在自查自纠违反《中国共产党党徽党旗条例》的工作中，发现问题整改不及时，存在拖延的情况。在自查时，发现公司党员活动室的党旗非通用标准尺度，为飘旗样式，规格不规范，入党誓词粘在党旗上，违反了《中国共产党党徽党旗条例》，当时公司的办公地点...
