遵义市长魏树旺在全市教育改革发展暨庆祝第32个教师节表彰大会上的讲话20160910
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遵义市长魏树旺在全市教育改革发展暨
庆祝第 32 个教师节表彰大会上的讲话
增强教育自信 压紧压实责任
奋力谱写遵义教育改革发展新篇章
（2016 年9月6日）
老师们，同志们：
在第 32 个教师节即将到来之际，我们在这里隆重集会，一方面是庆祝教师节，
表彰先进集体、优秀教师和教育工作者，另一方面是对全市教育改革发展工作进行
安排部署。刚才，会议表彰了 2016 年度全市优秀教师、优秀教育工作者、先进班集
体和尊师重教先进集体，吴元江、张建强、冉贤芬三位老师和遵义思达置业有限公
司代表分别作了发言，为我们树立了榜样，值得大家认真学习。在此，我代表市委、
市政府，向受表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育战线
上的广大教师、退休老教师以及教育工作者致以节日的问候！向关心支持我市教育
事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！下面，我讲四点意见。
一、充分肯定教育事业发展取得的突出成绩
“十二五”期间，市委、市政府始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，举
全市之力大办人民满意教育，教育事业发展取得可喜成绩，得到了各方面的充分肯
定，特别是今年 8月3日，教育部部长陈宝生同志在遵考察期间，对我市教育事业
发展给予了高度赞扬。可以说，过去五年，是全市上下推动教育事业发展的黄金五
年。这五年，教育优先发展地位筑牢。各级党委、政府高度重视教育工作，始终把
教育作为“科教兴遵”和“人才强市”的治本之策，研究制定了一系列具有突破性
的政策措施，在政策、机制、投入和队伍建设等方面提供了坚强保障。五年来，全
市共投入各类教育项目建设资金 124 亿元，比“十一五”增长 12 倍。投资 100 多亿
元建成遵义大学城，融资 13 亿元新（扩）建 15 所中心城区学校，各县（市、区）
新建的一大批学校成了地标式建筑，充分展示了市县两级重视教育、发展教育的巨
大成果。这五年，教育满意度不断增强。率先在全省启动“普十五”，学前三年毛
入园率达 85.6%，九年义务教育巩固率达 95%，高中阶段毛入学率突破 85%，4个县
（区）通过国家县域内义务教育基本均衡验收，7个县（区）“普十五”通过省级
验收，遵义四中和南白中学成功升格为省一类示范性高中，建成留守儿童之家 700
余所。中心城区新增学位 2.8 万个，大班额、入学难问题逐步缓解。这五年，教师
队伍素质整体提升。大力实施教师队伍大培养、大培训、大提升工程，市本级教师
培训经费从 2011 年的 230 万元增加到 2016 年的 1000 万元。着力推进与京、沪、苏
等发达地区以及毗邻川渝地区的教育交流，相继与北京师范大学、西南大学、浙江
大学、同济大学、中央音乐学院等建立起长效合作机制。这五年，尊师重教氛围日
益深厚。像老红军李光一样几十年如一日资助教育的感人义举，像遵义思达置业投
资有限公司、茅台集团等企业一样全力捐资助学的无私善举，在遵义大地不胜枚举。
全社会对教育的关注度、期望值、资助力不断加大，尊师重教氛围已在黔北大地蔚
然成风。
办让人民满意的教育，一要看公平，二要看质量。面对新时期、新阶段教育肩
负的历史责任和使命，我们也要看到自身发展还有很大差距。主要体现在：一是思
想还不够解放，视野还不够开拓，理念还不够创新，与国内其他地区的教育发展和
人民群众的希望与要求还有较大差距。二是制约教育健康发展的体制机制还没有得
到根本破除，教育发展的内生动力还没有得到充分激发，学校、校长以及教师的主
观能动性还没有得到全面解放。三是教育投入机制和步调与发展需求还不一致，在
市县两级财力薄弱的现实条件下，如何用有限的财力最大程度撬动教育加快发展，
仍然是对各级政府的重要考量。四是教育考核评价导向和方式与人才实际需求还不
统一，当前的教育评价考核与现实人才需求实际还有差距，在跳出教育办教育，以
发展需求为导向调整教育改革发展的方向和政策方面还做得不够。各级各部门必须
全面而深刻地认识到这些问题，进一步下大力气解决好这些问题。
二、牢固树立“办人民满意教育”的教育自信
放眼遵义的发展，要在全省当先锋、打头阵、走前列，在西部崛起，内陆开放，
必须抓好教育。全市上下要切实树立教育自信，有志气、有信心把遵义的更多子弟
培养出来、输送出去，让他们因为有教育而飞得更远、飞得更高，能够生活得更好，
把遵义建设得更好。这种自信不是夜郎自大、孤芳自赏，而是要源于三个方面。
第一，要源于文化自信。遵义，从战国时期到遵义会议，从国酒之乡到历史文
化名城，沙滩文化、长征文化、国酒文化、土司文化、建筑文化等源远流长，诗乡
文化、杂技文化、辣椒文化、民族文化、茶文化等交相辉映。这些文化博大精深、
璨如星辰，滋润着遵义，激励着遵义。我们要用“遵道行义，自强不息”的城市精
神，鼓舞我们的教育工作者奋发有为，引领教育事业继续前进。
第二，要源于红色传承。大家说，教育苦，教育难。我说，再苦没有红军苦，
再难没有长征难。关键是看我们有没有“捧着一颗心来，不带半根草去”的教育情
怀，有没有“潜心育人、终身从教”的精神坚守，有没有一股子不畏困难、脚踏实
地、敢闯敢干的拼搏精神。遵义会议精神是遵义独有的精神财富和遵义人骨子里的
烙印，我们要传承好、践行好、发扬好，依托丰厚的红色资源，积极争取将遵义综
合实践教育基地建成全国 3个研学旅示范基地之一，广泛深入开展红色研学旅试点
摘要：
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遵义市长魏树旺在全市教育改革发展暨庆祝第32个教师节表彰大会上的讲话增强教育自信压紧压实责任奋力谱写遵义教育改革发展新篇章（2016年9月6日）老师们，同志们：在第32个教师节即将到来之际，我们在这里隆重集会，一方面是庆祝教师节，表彰先进集体、优秀教师和教育工作者，另一方面是对全市教育改革发展工作进行安排部署。刚才，会议表彰了2016年度全市优秀教师、优秀教育工作者、先进班集体和尊师重教先进集体，吴元江、张建强、冉贤芬三位老师和遵义思达置业有限公司代表分别作了发言，为我们树立了榜样，值得大家认真学习。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育战线上的...
