干部队伍建设讲话：加强作风建设 打造“过硬”干部队伍5000字
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同志们：
习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关
键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出
全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的
重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。“党的作
风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只
要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。
作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻总书记重要讲话
精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重
大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，锤炼出一支党性强、作风
正、有担当的干部队伍，才能确保党的二十大精神落地落实。
近年来，我市干部工作深入贯彻习近平总书记重要论述和
党的组织路线，坚持新时代好干部标准，坚持以干成事论英雄、
以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新
成果论业绩，着眼高质量发展重大战略任务，强化担当作为，
净化用人风气，不断取得新进展新成效。但是，我们要看到，
全市干部队伍的整体能力素质与市委的要求相比，与人民群众
的期望相比，还存在一些问题和差距，一些干部纪律意识差，
不打招呼，想来就来、想走就走，尤其是开会，通知谁来参会，
参不到会的不请假不报备，随便派班子成员或工作人员代会。
这里，我再给大家强调一下，按照各项会议安排，该谁参
会就由谁来参会，因特殊原因无法参会的，要第一时间给组织
会议的部门请假报备，给主持会议的领导请假报备，这也是最
起码的纪律要求。
一是规矩意识较差的问题。一些干部重要事情不请示、不
汇报，擅自做主，造成工作被动。比如，市委市政府下发到各
乡镇各部门的文件，一些干部收到文件就放到办公桌里，最后
清起来了、检查起来了，才开始找文件，或者是工作当中推不
动了，明天就要拿结果了，才慌张对照文件做事，潦草应付，
一开始不研究，最后就出了问题。
二是担当敬业不作为的问题。有的干部事业心和责任感不
强，缺乏干事创业的冲劲和狠劲，遇事“难”字当头、“退”字当
先，“等、靠、要、推”的思想严重，缺乏主动担当精神，对交
办的任务不认真执行，对工作如何干、如何干好不研究、不谋
划，任何工作都想大而化小、小而出之。五是不团结不协作的
问题。许多乡镇，如果乡镇党委书记不在，就会出现乡长、分
管副职不清楚相关工作的情况。类似问题市级单位也同样存在，
局长不在就没人干工作，致使一些工作停滞不前。这些就是不
团结不协作的表现。我一直都在强调，为什么要设立班子成员？
标签： #作风建设
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同志们：习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，锤炼出一支党性强、作风正、有担当的干部队伍，才能确保党的二十大精神落地落实。近年来，我市干部工作深入贯彻习近平总书记重要论述和党...
