县委组织部开展党员管理工作调研报告
VIP专免
县委组织部开展党员管理工作调研报告
近年来，县委组织部高度重视党员管理工作，按照上级
有关部门文件要求，结合我县实际，实行在职党员、农村党
员、流动党员分类管理，先后研究制定了《关于推行党员积
分管理的实施意见的通知》《关于在全县农村基层党组织推
行无职党员“一编三定”的意见》《关于进一步做好流动党
员管理有关工作的通知》等文件，对党员管理工作进行了安
排布置，并通过实地查看档案资料、按时收集工作台账、定
期进行督导等方式，持续对该项工作进行跟踪问效。现将我
县党员管理工作调研情况汇报如下：
一、基本情况
1、基层党组织情况：全县共有 X个乡镇，X个行政村，X
个村改居社区，X个县域社区。共建有党的基层组织 X个，
其中乡镇党委 X个，直属机关工委 X个，党工委 X个，国有
企业党委 X个，县直机关党委 X个，县直单位党总支 X个，
县直机关党的支部委员会 X个，全县共有党支部 X个。
2、党员队伍情况：全县共有党员 X名，其中女党员 X名，
大专及以上学历 X名，45 岁以下党员 X名，农民党员 X名，
机关、事业单位党员 X名，企业党员 X名，社区党员 X名。
二、主要做法
（一）党员积分管理工作更趋规范。一是建立科学严格
考核体系。按照农村党员的基本要求、发挥先锋作用、违纪
扣分三大类来确定考核内容及评分标准。对每项内容都确定
不同的分值，使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号
入座”。二是量身定制不同考核标准。按年龄、职务、身体
状况和工作特点，将党员划分为四个层次。村党组织将党员
的积分情况及时在党员大会上公布，并接受大家的监督。三
是跟踪监督考核体系落实。各党支部指派专人负责量化考核
评议工作，对党员积分进行及时管理、记分，做到一季一考
核，半年一汇总，年底一评议，发现问题及时纠正。
（二）无职党员一编三定工作抓手更牢。一是定岗位，
变“无职”为“有职”。村（社区）党组织根据本村工作实
际，综合分析党员的年龄党龄、文化程度、技术特长、身体
状况等因素，在广泛征求党员和群众意见的基础上，提出为
本村（社区）党员设立的岗位，使上岗党员都能各尽所能，
发挥专长。二是定目标，变“无为”为“有为”。各村建立
无职党员信息台账，镇党委建立信息库，全面掌握无职党员
基本信息，并实行动态管理。党支部根据计划向党员安排任
务，党员服务实行逐项销号。三是定责任，变“无序”为“有
序”。乡镇党委和村党组织充分利用党建书屋、“三新”大
讲堂、远程教育平台等有针对性地对党员进行政治理论、政
策法规、科技知识等方面的培训，帮助党员提高履岗能力。
每年年终对党员履职情况进行一次民主评议，并将评议结果
在村内醒目位置进行公示。对认真履行岗位职责、成绩突出
的党员进行表彰奖励，把表现突出的无职党员吸收进村级班
子或纳入村级后备干部进行强化培养。
（三）持续创新流动党员管理工作。一是深入“查”。
组织全县各单位对本单位、本系统的流动党员情况进行全面
摸排，掌握外出党员的姓名、性别、所在支部、入党时间、
流入地等基本情况，截至目前，排查出全县流动党员 X人，
并建立流动党员台账。二是及时“发”。采取定点发、上门
访、电话问、专人送、党员帮、亲友联等多种方式，及时将
《活动证》分发到流动党员手中，教育其认真执行《活动证》
使用规定，并与党支部保持经常联系。三是创新“管”。建
立流动党员联系机制，采取电话、QQ、微信等方式，每月向
流动党员推送学习资料，确保流动党员教育管理全覆盖。
（四）党员双报到双服务工作作用显现。组织机关、企
事业单位的党员，到其家庭所在地的社区党组织“报到”，
由社区党组织登记在册，并承诺按照工作职能及社区需求，
带头履行各项义务，遵守相关规章制度，参加社区党组织开
展的有关活动，发挥模范带头作用。例如，县政府家属院现
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
县委组织部开展党员管理工作调研报告近年来，县委组织部高度重视党员管理工作，按照上级有关部门文件要求，结合我县实际，实行在职党员、农村党员、流动党员分类管理，先后研究制定了《关于推行党员积分管理的实施意见的通知》《关于在全县农村基层党组织推行无职党员“一编三定”的意见》《关于进一步做好流动党员管理有关工作的通知》等文件，对党员管理工作进行了安排布置，并通过实地查看档案资料、按时收集工作台账、定期进行督导等方式，持续对该项工作进行跟踪问效。现将我县党员管理工作调研情况汇报如下：一、基本情况1、基层党组织情况：全县共有X个乡镇，X个行政村，X个村改居社区，X个县域社区。共建有党的基层组织X个，其中乡...
