班子下步整改措施（10组）
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班子下步整改措施（10 组）
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（一）夯实党建责任。落实“政治建设是党的根本性建
设”的要求，把党的政治建设摆在首位，持续深化“强化政
治机关意识，走好第一方阵”专题教育成果，强化政治属性
和政治功能，教育引导全体党员加强党性修养。加强局党委
班子建设，确保组织力不断提升。进一步加强党对一切工作
的领导，严格执行党委议事规则，加强对“三重一大”事项
和涉及职工重大利益问题的把关定向。结合迎接党的二十大
胜利召开，组织系列活动，进一步增强“四个意识”，坚定
“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）建强战斗堡垒。以建设“四强党支部”为抓手，
进一步推进基层党组织标准化规范化建设。完善党建工作考核
机制，加大对党建工作的考核力度，党委主要领导对 2021 年
度党建考核排名靠后支部的支部委员进行约谈。完善临时党组
织机制，推广联学共建等好的做法，加强党建和业务工作的
融合。指导相关党支部补选支委，增加党务工作部门人员力量，
组织“两优一先”评选表彰，建强党务工作队伍。加强对入党
积极分子的管理，组织党员发展对象培训考核，把好党员发
展质量关。
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（三）深化事业改革。深入落实《“十四五”发展规划》，
综合研判科技变革、体制改革新形势新动向，面向国家和行
业需求，加强战略性、全局性、系统性谋划，扎实推动“十
四五”事业发展总体规划和科技、人才、信息化等若干专项
规划落实见效积极落实中办关于深化事业单位改革试点工
作的指导意见，推进分支机构建设。巩固疫情防控和扶贫工
作成效，强化疫情防控措施，加强精细化管理，确保不出现
疫情。
（四）落实以人为本。加强交流引导，及时了解干部职
工的思想状况，针对性开展职工思想教育，适时反馈巡视整
改、民主生活会整改落实情况，加强党务政务公开，及时向
职工宣讲各项创新发展举措，引导全体职工理解支持我局的
改革实践。积极改善办公环境，升级改造基础设施和办公场
所，落实生日、生育、伤病、退休等慰问，搞好帮困扶弱送
温暖工作，不断提升全体职工的幸福感、获得感，增强职工
的归属感、凝聚力。
（五）有效防控风险。针对整改治理中发现的问题，举
一反三，继续加强规章制度的立改废工作，织密制度笼子。
严格落实中央八项规定精神，加强对重点环节、重要岗位人
员的监督，完善并严格落实出国（境）、鉴定评审纪律回复
制度。深入开展警示教育，认真开展纪律教育月活动，筑牢
不想腐的思想防线。运用“四种”形态，抓早抓小，防微杜
渐。坚持从严执纪，释放越往后执纪越严的信号。加强对全
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局网络建设和使用的统一规划、统筹管理，落实网络安全责
任制，加强杂志、网站、公众号等媒体管理，确保网络安全
和意识形态安全。
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（一）突出抓好政治建设这个根本统领。牢牢把握党的
政治建设是党的根本性建设这一要求，坚定不移把党的政治
建设摆在首位、贯穿全程。一要带头抓实理论武装。深化党
史学习教育成果，进一步加强区委理论学习中心组学习管理，
引导区级干部带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着
好的学风学，在学习中带头捍卫“两个确立”、增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用理论武
装补足精神之钙，推动习近平新时代中国特色社会主义思想
入脑入心。在推动政治学习上，坚持一手抓“以考促学”，
一手抓因势利导、潜移默化，力争思路举措更新一些、方式
方法更活一些，营造学习氛围，保证学习效果。二要带头管
好意识形态。始终把抓好意识形态作为一项极端重要的政治
任务，积极探索完善工作机制，进一步把党管意识形态的工
作力量统筹起来，在各自分管领域深入传导意识形态工作压
力，推动联席会议、专题汇报、述职述责、督促检查、问责
追责、专题培训等重点工作常态化、制度化，牢牢掌握意识
形态工作的领导权、管理权、话语权。三要带头严肃政治生
摘要：
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·1班子下步整改措施（10组）01（一）夯实党建责任。落实“政治建设是党的根本性建设”的要求，把党的政治建设摆在首位，持续深化“强化政治机关意识，走好第一方阵”专题教育成果，强化政治属性和政治功能，教育引导全体党员加强党性修养。加强局党委班子建设，确保组织力不断提升。进一步加强党对一切工作的领导，严格执行党委议事规则，加强对“三重一大”事项和涉及职工重大利益问题的把关定向。结合迎接党的二十大胜利召开，组织系列活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）建强战斗堡垒。以建设“四强党支部”为抓手，进一步推进基层党组织标准化规范化建设。完善党建工作考核机制，加大对党建...
