油田2公司022年纪检工作要点
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油田 2公司 022 年纪检工作要点
总的要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
贯彻党的十九大、XX 届历次全会和 XX 届中央纪委六次全会精神，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严
格落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持全面从严
治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，永葆自我革命精神，坚
定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，狠抓“六个聚焦”
落实，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为油田公司
率先实现高质量发展提供坚强保障。
一、以新姿态聚焦决策部署保落实
1.明确“1+3+N”监督重点。即：聚焦“两个维护”开展政
治监督；聚焦公司“十四五”发展规划、“七个高质量”发展目
标、“四风”问题等 3项重点开展常态监督；紧跟上级决策部署、
油田生产建设需要，分类开展“N”个专项监督，以政治监督具
体化常态化推动履行好“能源的饭碗必须端在自己手里”的政治
使命。
2.细化监督措施。建立年度监督任务通知单、专项监督任务
交办单、监督情况反馈单“三单”工作机制，贯通运用决策监督、
调研督导、专项检查、约谈督办、协调落实等方式开展监督检查，
不断提高政治监督的科学性和精准度，确保监督更加规范、更加
有力、更加有效。
3.凝聚监督合力。健全完善上下协同联动监督机制，通过下
发年度计划、召开季度例会、定期会商研讨等方式，一体谋划、
一体部署、一体落实政治监督任务。压紧压实监督责任，督促基
层纪委、派驻纪检组定期汇报阶段监督任务完成情况，根据工作
节奏及时调整监督重点和方向，形成全面覆盖、常态长效的监督
合力。
4.深化成果运用。坚持治企必先治党、治党务必从严，把政
治监督反馈情况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合，把
监督检查发现的政治偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案，严
把党风廉政意见回复关，对政治上不合格的“一票否决”，对廉
洁上有硬伤的“一律挡住”，坚决防范和查处“七个有之”问题，
确保干部队伍纯洁可靠。
二、以新举措聚焦重点对象强监督
5.加强对“一把手”和领导班子的监督。对照党中央“五个
强化”的意见要求和集团公司党组实施细则，协助公司党委制定
《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，以清单
形式明确党委书记、班子成员以及相关职能部门履责内容和方
式，对“关键少数”进行更严的管理和监督，严防“欲随权长、
贿随权集”。建立公司纪委书记同各单位“一把手”谈话机制，
结合日常监督、执纪审查相关情况，通过谈话提醒的方式，全面
掌握各单位“一把手”履职状态和思想动态，实现两年一轮全覆
盖。建立基层纪委书记对本单位“一把手”和同级班子监督“一
季一报告”机制，督促基层纪委书记经常与班子成员就政治生态、
作风建设、廉洁风险等方面工作开展沟通提醒，推动“两个责任”
层层落实、党的领导和监督一贯到底。
6.加强对项目组的监督。对各单位产建项目组和公司重点工
程建设项目组开展季度联合监督，每季度联合规划计划部、企管
法规部、基建工程部等业务主管部门，对各项目组方案执行、计
划投资、招标选商、合同履行、竣工验收、结算付款等关键流程
环节进行全过程、解剖式监督检查，保障重点工程项目合规运行。
7.加强对工程监督、监理的再监督。坚持行使权力和担当责
任相统一，对工程项目监督、监理人员履职情况开展专项监督，
采取现场抽查、访谈了解以及向承包商发放“廉洁监督卡”、公
布举报电话等方式，下大气力治理不作为、慢作为、假作为、“吃
拿卡要”以及里勾外联贪污腐化等问题，督促正确用权、廉洁履
职。
三、以新抓手聚焦典型问题治乱象
8.充分发挥大监督作用。深入落实集团公司纪检体制改革方
案要求，完善“大监督”格局，理顺公司监督体系，健全“两个
责任”压力传导机制。在巡察与其他监督检查融合中提升“大监
督”合力，以巡察为纽带把组织监督、纪律监督、审计监督和其
他部门业务监管各方贯通起来，在协作联动中实现整体效能最大
化。在各类监督检查结果应用中发挥“大监督”效能，深入剖析
问题原因，举一反三查找油田在决策、经营、采购等方面存在的
摘要：
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油田2公司022年纪检工作要点总的要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、XX届历次全会和XX届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持全面从严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，永葆自我革命精神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，狠抓“六个聚焦”落实，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为油田公司率先实现高质量发展提供坚强保障。一、以新姿态聚焦决策部署保落实1.明确“1+3+N”监督重点。即：聚焦“两个维护”开展政治监督；聚焦公司“十四五”发展规划、“七个高质量”...
