(2篇)基层党建工作述职报告（乡镇、区县）
VIP专免
基层党建工作述职报告（乡镇、区县）
(2 篇)
乡镇基层党建工作述职报告
按照县委要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责
情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正:
一、履职情况
第一，坚持率先垂范，统筹谋划部署。认真履行党委书记“第一
责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经
常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓
好基层党建工作的政治自觉性。先后 12 次主持召开党委会研究分析
基层党建工作,带头深入基层开展调研，确立了创建北八村党建示范
片区总体目标，该片区示范“色彩”逐步凸显;全面落实党建联系点
制度，班子成员分布 6个片区直接一线抓党建、解难题;狠抓各项工
作督促落实，每个月的 20 日为固定巡查日，先后对工作不力的 2个
村支部书记进行了约谈，压力传导到位;选派 5名机关干部担任非公
企业党建指导员和联络员，非公企业党组织覆盖率达到 100%。
第二，坚持学做结合，激发党建活力。严格落实“两学一做”学
习教育常态化各项举措，认真落实“三会一课”，加强“三支队伍”
建设，教育引导党员干部增强“四个意识”，把思想和行动统一到县
委确立的各项工作上来。特别是在脱贫攻坚方面，48 名党员干部主
动与 148 户建档立卡贫困户结成帮扶对子，针对各户具体情况制定针
对性较强的帮扶措施，“冬日行动”让贫困户温暖过冬得到保障。
第三，坚持投入不减，夯实基层堡垒。注重牵头破解制约基层基
础建设的重点难点问题，积极向上争取对接，先后对 8个村两室进行
了修缮，叩庄完成两室建设，新配置档案橱、办公桌椅 16 套，全镇
累计投入资金近 40 余万元，改善阵地、完善制度，使基层党建标准
化建设又上了一个新的台阶。
二、主要问题和原因剖析
对照县委要求，我在抓基层党建工作中仍有一定差距，主要表现
在:一是党建工作创新不够，习惯于凭经验、老套路解决问题。二是
农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重,文化程
度偏低,参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。三是非公有制
企业党建较为薄弱。虽然非公企业组建实现全覆盖，但还存在规范化
程度不高，活动开展不经常等问题。四是监督管理不严格。正面激励
多，倒逼问责少，执行制度、传导压力不够严格有力。
深入剖析产生问题的根源，主要有以下三个方面:一是统筹统领
不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，
满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是
管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想，村班子工作纰漏
指正不及时，改过机会给的多，问责追究查的少。
三、下一步工作思路和主要措施
今后，我将以此次会议为契机，认真贯彻李书记的讲话精神和点
评要求，团结带领镇党委一班人，以更新的理念，更大的力度，更实
的举措，聚精会神抓党建，精心种好“责任田”。
1、进一步靠实党建工作责任制。带头落实好党委中心组学习和
周五学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平;建立软弱涣散党
组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改;每月开展调研一
次，着力解决党建制约难点问题。
2、全面加强基层党组织建设。一是推进“一诺四评”考核机制，
完善正向激励机制,鼓励广大党员干部想事干事，年终进行评先评优，
体现干部与不干不一样。二是完善能上能下干部任用机制。着力抓好
村“两委”换届选举准备工作，打好“百日攻坚战”，提前物色后备
人选，严肃换届工作纪律,营造风清气正的换届环境。
3、积极创建基层党建示范区。加强北八村党建示范区项目扶持，
配优干部队伍，强化创建标准，着力打造一批制度健全、硬件完善、
特色鲜明的党建示范区。
4、用好常态化监管机制。建立督查检查机制,综合运用“固定巡
查日+动态抽查”方式，强化对各党支部的动态督促，确保各项工作
落在实处。
区县基层党建工作述职报告
一、履职情况
一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”，我深知抓好
党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，认真落
实党建工作责任制，先后 12 次召开专题市委常委会议，研究党的建
设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作;与27 个
摘要：
展开>>
收起<<
基层党建工作述职报告（乡镇、区县）(2篇)乡镇基层党建工作述职报告按照县委要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正:一、履职情况第一，坚持率先垂范，统筹谋划部署。认真履行党委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。先后12次主持召开党委会研究分析基层党建工作,带头深入基层开展调研，确立了创建北八村党建示范片区总体目标，该片区示范“色彩”逐步凸显;全面落实党建联系点制度，班子成员分布6个片区直接一线抓党建、解难题;狠抓各项工作督促落...
