在全市政法工作会议上的经验介绍
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在全市政法工作会议上的经验介绍
20XX，们在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，
紧紧围绕“防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板”这
一主题主线，强化举措，狠抓落实，实现了全国普法先进县
“五连冠”，继续被表彰为省法治建设示范县、省平安县，
社会公众安全感持续保持省市前列。在具体工作中，我们始
终做到“四个不动摇”：
一是始终坚持压实责任不动摇。县委、县政府把落实综
治法治领导责任制纳入对区镇“四个全面”综合绩效考核、
纳入机关部门作风建设考评、纳入县委常委带队督查考核内
容。严格督查，实行平安法治“一月一听”月度汇报、“每
季一晒”季度巡查、“半年一评”现场观摩，县委书记率队
观摩、区镇党委书记当场汇报、县委常委现场点评，让矛盾
显山露水，问题现场督办。严格通报，对辖区治安秩序问题
反弹、发生越级上访、重大刑事案件和群体性事件等的区镇
和部门及时通报，并按期向县委、县政府主要领导、分管领
导报送整改情况。严格问责，县综治委明确启动通报、约谈、
挂牌督办、一票否决等责任方式和程序，明确机关部门工作
人员不依法办事或不作为、乱作为，参照领导干部责任督导
和追究方式从严问责，并常态化开展谈优谈差“双谈”活动。
通过“真督查、真通报、真问责”的“三真”措施的实施，
有效地补齐落实责任制失之于软、失之于宽、失之于松的短
板，推进综治法治责任真正落地、落细、落到实处。
二是始终坚持目标引领不动摇。把社会安全感和法治建
设满意度作为检验政法工作的“风向标”，抓源头，破难题，
强实效。突出源头治理。依托公安大数据打造集隐患排查、
分级预警、应急处置三级联动的社会风险管控机制，在火车
站、长途汽车站、重点景区、特殊安保部位、散装汽油购买、
物流寄递等场所和领域推进 100%落实实名制，对涉及特殊利
益群体、重点信访人头、困难群体的问题，滚动摸排，动态
跟踪，有效地把进京非访、群体性事件和各类突发事件压降
到最低水平。突出科技支撑。以推进数字平安为大战略大引
擎，推动大数据、云计算充分运用到预防打击、执法办案、
服务群众等各环节领域，初步实现社会治安防控体系由“人
力密集型”向“大数据推动型”转变。全县八类案件破案率
达100%，万人刑事发案率同比下降 2.17%，各类安全事故下
降4.8%。突出法治保障。法治政府建设稳步推进，重大决策
应评尽评，政府法律顾问配各率达 100%，连续四任县长出庭
应诉，行政机关负责人出庭应诉率连续 11 年保持 100%。“ XX
样本、XX 现象、XX 经验”的行政机关负责人出庭应诉写入
新行政诉讼法，入选 2016 年省十大法治事件。持续举办 12
届法治文化节，组建 120 人的普法讲师团，率先将法治教育
纳入国民教育体系，努力让法治成为融入海安人血液的优秀
特质。
三是始终坚持夯实基础不动摇。县镇两级按照“政策上
最大限度给予倾斜、人员编制上最大限度给予满足、经费装
各上最大限度给予保障”的要求，全力抓基层、打基础、利
摘要：
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在全市政法工作会议上的经验介绍20XX，们在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，紧紧围绕“防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板”这一主题主线，强化举措，狠抓落实，实现了全国普法先进县“五连冠”，继续被表彰为省法治建设示范县、省平安县，社会公众安全感持续保持省市前列。在具体工作中，我们始终做到“四个不动摇”：一是始终坚持压实责任不动摇。县委、县政府把落实综治法治领导责任制纳入对区镇“四个全面”综合绩效考核、纳入机关部门作风建设考评、纳入县委常委带队督查考核内容。严格督查，实行平安法治“一月一听”月度汇报、“每季一晒”季度巡查、“半年一评”现场观摩，县委书记率队观摩、区镇党委书记当场汇报、县委...
