在市委办公室年轻干部集体廉政谈话会上的讲话
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在市委办公室年轻干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
“习近平总书记指出， 年轻干部是党和国家事业发展的希
” “ ”望 ， 要严守规矩、不逾底线 。底线是量变向质变转化、滑
向最坏可能性的边界线，是一条不可逾越的界限。但是，近年
来出现一些年轻干部失节失守、违纪违法、越线越界问题，教
训十分深刻。通过对这些问题进行分析，可发现其存在以下特
点。一方面，虽表现各不相同，但根源都是理想信念不坚定。
“一些年轻干部违纪违法，是由于没有拧紧思想上的 总阀
”门 ，思想底线失守。比如，有的仗着自己学历好、智商高、
专业强，把学历当定力，把小聪明当大智慧，逃避理论学习，
放松主观世界的改造，既不清楚政治红线，也不知道纪律底
“ ”线，面对欲望诱惑、甚至触及底线问题时，没有 踩刹车 的
意识和动作，最终酿成不可挽回的悲剧。一些年轻干部违纪违
法，是由于没有处理好理想和现实的差距，导致心态失衡。比
如，有的觉得自己工作具体琐碎、单调重复，个人发展空间有
“限，一眼能望到头，逐渐失去信心和耐心，有 英雄无用武之
”地 的失落感；有的看到同期参加工作的人提拔了，自己还没
“ ”动静，有 我到底差在哪了 的迷茫感；有的觉得在相对重要
“ ”岗位工作，反而没有 清闲 岗位提拔得快，也没有企业工作
的同学收入高，
“ ” “ ”有 付出与收获不成正比 的失衡感。遇到这些 落差 ，
“ ” “ ”这些年轻干部没有在探底中攀 高 、在忧思中奋起，反而
“ ”“ ”选择 佛系 躺平 ，甚至自暴自弃、破罐子破摔，突破底
线、走向反面，说到底是理想信念不坚定、缺乏政治定力的表
现。另一方面，虽看似偶然事件，但往往都有苗头性倾向性。
一些年轻干部违纪违法，大多受特定诱因刺激，呈现出偶然
“ ” “ ”性，但 黑天鹅 事件背后，往往隐藏着灰犀牛 危机。追溯
其平时工作表现，有精神懈怠、不思进取的影子，有作风漂
浮、不拘小节的习气，有心存侥幸、心事重重的状态，有党性
修养不够、追求奢侈享受的苗头，有社会阅历不足、对事无知
无畏的态度。年轻干部违纪违法大多从第一粒扣子扣错、廉洁
自律之弦松懈开始，逐渐放松警惕、放纵自己，进而形成习
惯、养成习气，从小节失守到触犯党纪国法红线。一些年轻干
部违纪违法问题发生在八小时之外，有的放松了对社交圈、朋
友圈的管理，在抵御风险的意识和能力不强的情况下，落入别
人挖的坑、布的局、撒的网中；有的面对工作生活中的小挫
“折，选择借酒消愁、自我放弃，将问题拿到八小时之外 掩
”埋。为进一步加强办公室年轻干部队伍建设，下面，我提几
点希望。
“ ”内修德行，自觉筑牢廉洁自律的 警戒线 。守住拒腐防
“变的底线，最紧要的是守得住内心。党办年轻干部要勤掸 思
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在市委办公室年轻干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：“习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的希”“”望，要严守规矩、不逾底线。底线是量变向质变转化、滑向最坏可能性的边界线，是一条不可逾越的界限。但是，近年来出现一些年轻干部失节失守、违纪违法、越线越界问题，教训十分深刻。通过对这些问题进行分析，可发现其存在以下特点。一方面，虽表现各不相同，但根源都是理想信念不坚定。“一些年轻干部违纪违法，是由于没有拧紧思想上的总阀”门，思想底线失守。比如，有的仗着自己学历好、智商高、专业强，把学历当定力，把小聪明当大智慧，逃避理论学习，放松主观世界的改造，既不清楚政治红线，也不知道纪律底“”线，面对欲望诱...
