在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8篇）
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在人才工作座谈会上的经验材料汇编 ( 8
篇 )
1.增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度..
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2.聚力建设人才创新引领示范区 ...........................................
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3.加快建成区域人才中心和创新高地...................................
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4.为全域高质量发展持续注入人才活力 ...........................11
5.“三突出三强化”全力抓好青年人才工作 ........................13
6.建设国际科创人才港.............................................................16
7.聚力打造高品质青年人才社区 .........................................19
8.用“心”做好人才文章..............................................................21
增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振
兴加速度
近年来， x 县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动
乡村人才振兴， 把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，
加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”
的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚
实人才支撑。目前，全县农村实用人才达 x
万余人，成功获
评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试
点县”“全省返乡下乡创业示范县”。
一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先在全
市探索实施农村实用人才分类评价认定， 从标准、程序到管
理、激励构建起完整识别的全链条评价体系，x 名“土专家、
田秀才”有名在册、持证在岗。 一是分类定级明标。突出品
德、能力和业绩评价导向，划分生产型、经营型、技能服务
型、技能带动型、社会服务型 x 类人才， 设置初、中、高
x 级指标。其中， 生产型、经营型人才， 只要家庭人均纯收
入 为本县人均水平 x 倍以上即可评为高级人才。二是严密
程序 定级。设定个人申报、村级推荐、乡镇初评、部门评
审、公 示建库、备案颁证 x 个步骤， 环环相扣、层层把
关，认定 x 名高级人才、x
名中级人才、x 名初级人才， 全
过程公开公平
公正。三是动态管理提质。突出政治标准管人才， 主管部门
再从事农村工作或出现违法、不诚信、发生产品质量安全事
件的，及时注销出库。
二、内外协同引才，让在外人才“返乡兴乡”。坚持本土
人才与在外人才并重， 依托“三大平台”回引人才，扩大农
村实用人才增量，近五年全县回引优秀农民工及在外人才
x.x 万余名， 人才返乡创业 x 余家，直接投资或引进投资项
目 x 个、总投资 x 余亿元。 一是在外人才联谊平台高端引
领。从 20xx
年起建立完善“在外人才工作办公室+在外人
才联谊会 +x
个在外人才联络处”工作体系， 累计收录在外
人才信息 x 余人， 组织召开招商引资推介会 x
次，接待人
才回乡咨询考 察 x 批次。二是农民工服务平台系统回引。
构建“县农民工 服务中心+xx 个乡镇农民工服务中心+xx
个驻外农民工服务 站”工作体系，建立“四级微信矩阵
群”，收录农民工信息 x 万人， 开展就业创业活动 x 余场
次。三是乡村人才促进平台 内引外联。引导 x
家“两
新”组织在全市率先成立 xx 县乡村 人才振兴促进会，建
立“顾问团+理事会+专项组”组织架构， 开展政策咨询宣
传、创业培训、创新创业大赛等活动 xx 余
场，成为联通内外、招才引智的重要平台。
三、精准扶持用才，让优秀人才“有为有位”。坚持定向
精准培养理念，以“三大行动”推动农村实用人才培养
由“粗 放式扶持”向“系统性育人”转变。 一是实施致富
能手促进 行动。针对不同年龄、不同层次人才定制“致富促
进套餐”，
近五年累计整合项目资金 x 余万元，发放贷款 x 亿元， 支持
标签： #经验材料
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在人才工作座谈会上的经验材料汇编(8篇)1.增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度..22.聚力建设人才创新引领示范区...........................................53.加快建成区域人才中心和创新高地...................................84.为全域高质量发展持续注入人才活力...........................115.“三突出三强化”全力抓好青年人才工作........................136.建设国际科创人才港........................................
