基层党建工作述职报告9
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基层党建工作述职报告
茅箭区委书记 周庆荣
一、基层党建主要任务落实情况
1．坚决落实“第一责任”。先后 11 次召开区委常委会
研究部署党建引领脱贫攻坚、村（社区）“两委”换届、社
会治理创新等重点工作，召开区委常委会议、领导小组会议
4次，逐个审定村（社区）“两委”班子人选。全年深入村
（社区）、企业调研指导基层党建 100 多次，其中到联系的
建档立卡贫困村营子村、卡子村督办指导 25 次。制定《全
区2018 年党建工作项目清单》，加大党建工作在绩效考核
和干部选拔任用中的权重，实行党建工作“一票否决”，并
选树表扬了 50 个基层党建工作优秀集体和个人。
2．突出抓好政治建设。着眼树牢“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个坚决维护”，坚持以上率下学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神。持续开展“抓学习、抓作风、抓项目，苦干实干促升级”
主题活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
全年组织开展区委中心组学习 19 次，举办专题辅导讲座 6
场，我带头讲党课 3次，全区各级党组织书记讲党课 400 余
次；举办党员干部大讲坛 4期、大众讲堂 4期，累计培训 3000
余人。在基层乡镇街办、村（社区）举办“习近平总书记视
察湖北重要讲话精神”专题宣讲报告会 7场。
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3．聚力筑牢党建根基。坚持将村（社区）“两委”换
届选举工作作为今年基层组织建设工作的重中之重，在严格
落实“四先四后”基础上，建立落实县级干部包村（社区）、
三级资格审查、常态化工作督导等制度，圆满完成换届选举
任务，各项指标达到省定要求。村、社区党组织书记、主任
“一肩挑”比例为 100%；从市、区、乡三级机关选派 9名
优秀干部任村党支部书记，占村书记总数的 25%；共调整村
党支部书记 24 名，调整比例为 67%；全区村党组织书记 45
岁以下的 15 名，占 41.7%；社区党组织书记 35 岁以下的 4
名，占 14.3%；社区党组织书记大专及以上学历的 27 名，占
96.4%。
4. 强化基层党建引领。新增财政预算 500 万元，提高村
（社区）干部工资待遇，为所有村（社区）干部购买养老保
险和人身意外险，完善保障激励机制，解除基层干部后顾之
忧。持续推进党建引领脱贫攻坚、促乡村振兴，选优配强 35
支驻村工作队，全区 2000 名党员干部结对帮扶 2400 多户贫
困户；坚持把支部建在产业链上，推行“党支部+公司+合作
社+农户”模式，多措并举发展村集体经济，全区所有村集
体经济全部超过 10 万元，其中 50 万元、100 万元以上的村
分别为 7个、3个。
5. 凝聚合力助推发展。最大限度释放党建引领人、凝聚
人、激发人的优势，团结凝聚发展合力，助推经济转型升级。
把“抓学习、抓作风、抓项目，苦干实干促升级”主题活动
作为“两学一做”学习教育的“茅箭实践”，开办“干部大
摘要：
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·1基层党建工作述职报告茅箭区委书记周庆荣一、基层党建主要任务落实情况1．坚决落实“第一责任”。先后11次召开区委常委会研究部署党建引领脱贫攻坚、村（社区）“两委”换届、社会治理创新等重点工作，召开区委常委会议、领导小组会议4次，逐个审定村（社区）“两委”班子人选。全年深入村（社区）、企业调研指导基层党建100多次，其中到联系的建档立卡贫困村营子村、卡子村督办指导25次。制定《全区2018年党建工作项目清单》，加大党建工作在绩效考核和干部选拔任用中的权重，实行党建工作“一票否决”，并选树表扬了50个基层党建工作优秀集体和个人。2．突出抓好政治建设。着眼树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“...
