发展党员工作总结
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20**年，我院机关党委认真执行《中国共产党发展党员
工作细则》，严格 X 区委组织部要求，扎实做好发展党员工
作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：
一、基本情况
20**，我院发展新党员 X 人，有 X 名入党积极分子。
二、主要做法
（一）组织重视。我院机关党委高度重视党的基层组织建
设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关
党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出
目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发
展人选， 机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，
不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在发展
党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关，通过
党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，
通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”
入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指定 X 名
培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组
织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。
培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分
子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填
写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子
也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和
态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及
时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展
关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工
作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，
政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一
个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四
是严把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的
一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察
不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了
新党员的质量。
（三）完善制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，制
定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是申
请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进行
培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和
近期转正的预备党员，要召开群众意见征求会，在广泛征求
党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作
为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定 X
名比较了解培养对象的党员作为培养人，每 X 个月对入党积
极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间要求一年
以上，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公
示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对
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20**年，我院机关党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格X区委组织部要求，扎实做好发展党员工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况20**，我院发展新党员X人，有X名入党积极分子。二、主要做法（一）组织重视。我院机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。（二）严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关，通过党...
