供电公司领导班子2022年民主生活会“五个带头”对照检查材料
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供电公司领导班子 2022 年民主生活会对照检查材料
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
（见专题报告）
二、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把
马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历
程，全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信
仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
1.在加强理论武装、学思践悟上不够全面深入。领导班子能认真学习贯
彻习新时代中国特色社会主义思想，但政治理论学习的自主性和积极性不
高，在领会精神实质方面“学懂、弄通、做实”还有差距。比如，在党委
会和中心组学习时较常满足于安排的学习，挤时间学习的劲头不足，静下
心来思考得不深入，在“读原著、学原文、悟原理”的方面做得还不够好。
2.在理论联系实际、学用结合上还有差距。对中心各项工作面临的新形
势、新要求分析研究还不够，运用理论指导实践、破解难题的效果不够显
著，在推进中心供电服务体系建设、内部改革、省管产业发展等方面的重
点工作时缺乏系统思考。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题， 心怀“国之
大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、
保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣
把党中央决策部署落实到位。
1.大局观念还需进一步加强。部分班子成员对分管领域规划考虑得较
多，对其他业务考虑得少，缺乏站位全局谋划工作的意识，这在一定程度
上影响了整体工作推进的质量和效果。
2.组织生活制度执行不够严格。班子成员能够积极参加民主生活会，也
能够以普通党员身份参加所在支部的组织生活，但较注重形式上的参与，
对业务工作谈的多，对学习感悟谈的少，没有真正从思想上“融入”。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办
实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确
保党永远保持同人民群众的血肉联系。
1.调查研究不够深入。班子成员能够经常性地深入班组、施工一线调研
指导工作，座谈听取汇报较多，面对面与职工群众交流较少，调研的覆盖
面不够宽，对一些突出问题，如进一步缓解基层“业绩指标排名、结构性
缺员、优质服务投诉”等方面压力的了解不深、分析不透，提出解决措施
的针对性、指导性不够强。
2.推进工作抓落实的劲头不足。今年以来，班子积极开展“我为群众办
实事‘五心’”专项行动，但站位全局高质量服务群众的意识还不够，还
不能完全跟上群众的需求。比如，在基层班组减负、青年成长成才方面的
长效机制还不够完善，工作措施不够具体详细，效果还不够明显。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，
增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不
断取得新的胜利和荣光。
1.工作标准要求不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，对
日常得心应手的工作抓得多，遇到棘手的问题时结合实际思考研究不够，
摘要：
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供电公司领导班子2022年民主生活会对照检查材料一、上年度民主生活会整改措施落实情况（见专题报告）二、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。1.在加强理论武装、学思践悟上不够全面深入。领导班子能认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，但政治理论学习的自主性和积极性不高，在领会精神实质方面“学懂、弄通、做实”还有差距。比如，在党委会和中心组学习时较常满足于安排的学习，...
