团区委关于县域共青团基层组织改革试点工作情况汇报
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团区委关于县域共青团基层组织改革试点工作情况汇报
在新一轮县域共青团基层组织改革试点工作中，XX 团区委坚
持目标导向，把“增强党建带团建实效”与“推进资源配置
社会化”作为突破口，深度融入“社工委”建设和“社区青
春行动”试点工作，鼓励引导青少年以社区为家、在社区当
家，创新社区团建模式，让青年从社区治理的旁观者变为参
与者，为社区治理汇聚“青春新动能”。
一、绘就社区党团共建“同心圆”
坚持以党建带团建、党团共发展，全区所有社区实现团
组织全覆盖，绝大部分社区由党组织书记、“两委”班子成
员担任团组织负责人，街道包抓领导、社区党组织书记定期
研究指导团建工作。在“社工委”建设中，将网格员、下沉
干部、退役军人、执法人员、企业群众代表、志愿服务队等
群体中的 XX 余名青年充实进团组织，XX 余名团组织的骨干
力量纳入“社工委”委员，实现了社区党团力量的双向充实，
充分借助区域化“党建联盟”力量，实现党建和团建人员、
场地、资源共用共享。通过筹措资金、阵地共享等方式成熟
1个打造 1个，加速推进实体“青年之家”建设的同时，探
索建立功能完备、服务有效的线上“青年之家”。依托“三
会一课”“主题团日+”“青年大学习”等载体，坚持线上
线下同发力，不断激发团组织内生动力和活力。制定出台《共
青团推优入党工作实施办法(试行)》，2021 年XXX 名28 岁
以下优秀青年通过团组织推荐入党，逐步让“推优”成为党
组织发展青年党员的主要渠道，团员成为党组织发展青年党
员的主要来源。
二、建立社区团青服务“朋友圈”
一方面，加大宣传动员力度，发动更大范围的青少年向
社区报到，参与“社工委”建设和基层治理，特别是挖潜和
吸纳了 XXX 余名辖区高校、医院、公益组织中的专技人员、
外卖骑手、快递小哥等青年群体，通过发挥行业优势让社区
治理力量更为多元。同时，在寒暑假期间积极招募“扬帆计
划”和“返家乡”志愿者前往社区实习，发挥青年大学生的
特长参与社区治理。加强与民政部门、青年志愿者协会、驻
区企业、辖区高校的沟通交流，探索建立了志愿服务队定期
服务社区机制，每月组织开展一次集中服务周，家电维修、
健康咨询、公共设施维修维护、“绿色银行”等一批志愿服
务项目赢得了居民赞许。建立了高校学生会、兴趣社团与社
区结对共建机制，学生社团定期到社区参加志愿服务，为社
区居民精准提供有效需求供给。另一方面，团组织充分发挥
密切联系青年的桥梁和纽带作用，健全常态化服务关爱青年
的机制，及时全面掌握广大青年特别是弱势青少年群体最普
遍、最现实的利益诉求，围绕青年学业就业、职业发展、身
心健康、婚恋家庭等方面的现实困难，加强政策引导和社会
摘要：
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团区委关于县域共青团基层组织改革试点工作情况汇报在新一轮县域共青团基层组织改革试点工作中，XX团区委坚持目标导向，把“增强党建带团建实效”与“推进资源配置社会化”作为突破口，深度融入“社工委”建设和“社区青春行动”试点工作，鼓励引导青少年以社区为家、在社区当家，创新社区团建模式，让青年从社区治理的旁观者变为参与者，为社区治理汇聚“青春新动能”。一、绘就社区党团共建“同心圆”坚持以党建带团建、党团共发展，全区所有社区实现团组织全覆盖，绝大部分社区由党组织书记、“两委”班子成员担任团组织负责人，街道包抓领导、社区党组织书记定期研究指导团建工作。在“社工委”建设中，将网格员、下沉干部、退役军人、执法...
