2022年组织部长会议交流发言汇编（6篇）
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2022 年组织部长会议交流发言汇编（6篇）
目录
1.随县县委组织部：系统谋划精准施策 推动优秀年轻干部脱
颖而出 ...............................................................................................1
2.广水市委组织部：党建引领促振兴 人民公司显成效 5
3.曾都区委组织部：激励出实招 干事有劲头 .................9
4.市住建局：坚持党建引领 推进“红色物业”拓面提质13
5.市卫健委：深耕厚植培沃土 近悦远来“好生态” ...... 17
6.湖北齐星集团：全面实施“五化”建设 促进企业党建与发展
同进共赢 ........................................................................................ 20
随县县委组织部：系统谋划精准施策 推动优秀年轻干部脱颖而
出
——在2022 年全市组织部长会议上的交流发言
一、在科学识别中提升选人精准性
一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口，严把入围人员考察
识别关，去年以来公开招考公务员 139 名，接收省委组织部选调
生13 名，公开招聘事业单位工作人员 344 名，始终保持充足的
“源头活水”。近期，“快来随县，这里有你要的‘星辰大海’”
单条微信阅读量突破 5万，报考随县成为更多年轻人的选择。
二是抓实调研识别。综合运用日常了解、调研谈话、以事察
人、单位推荐等方法，结合培训、考核、测评等方面表现，坚持
以“学习态度也是工作态度，学习能力就是工作能力”为考量，
调阅一批年轻干部学习和工作笔记，识别储备了 60 名表现优异
的优秀年轻干部，保证使用上有梯队、选择上有空间。
三是抓准面谈识别。组织开展年轻干部面谈，由县委主要领
导一对一轮流发问，直观了解年轻干部政治素养、工作实绩、心
理素质、沟通能力，确保选出的年轻干部综合素质高、实战能力
强。目前已择优使用 24 名，占集中面谈年轻干部的 60%。
二、在系统培养中提优担当履职力
一是加强思想淬炼。举办中青年干部培训班、公务员初任培
训班、选调生政治能力提升研修班等主体班次，培训干部 200 余
人次，教育引导年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主
义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义。
二是加强政治历练。举办深入学习党的十九届六中全会专题
培训班、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题研讨会，组织
1200 多名年轻干部，到张体学红色文化培训基地、田王寨革命教
育基地等地开展体验式教学、红色教育，引导年轻干部系好人生
第一粒扣子。
三是加强实践锻炼。注重在实践中历练年轻干部，先后组织
年轻干部到保康县尧治河村、长岭镇泉水村、洛阳镇小岭冲村等
地参观学习，选派多批优秀年轻干部到相关市直部门挂职，在扛
重活、攻难关中见世面、壮筋骨、长才干。
四是加强专业训练。启动新时代基层干部提能增智行动计划，
分类举办财政系统、卫健系统中青年干部培训班，培训年轻干部
160 余人次。首次开办年轻干部综合写作能力提升班，72 名年轻
干部走进课堂争当“笔杆子”。
三、在正向激励中提高用人满意度
一是让有为者有位。坚持以实绩论英雄，去年以来选用在乡
村振兴、招商引资、疫情防控、平安稳定等发展“主战场”上实
摘要：
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2022年组织部长会议交流发言汇编（6篇）目录1.随县县委组织部：系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出...............................................................................................12.广水市委组织部：党建引领促振兴人民公司显成效53.曾都区委组织部：激励出实招干事有劲头.................94.市住建局：坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质135.市卫健委：深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”......176.湖北齐星集团：全面实施“五化”建设促进企业党建与发展同进...
