个人廉政风险点自查表
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王治丘 科室：办公室 工作岗位：主任
序号
廉政风险 监管凤险
防范措施
廉政风
险点
风 险
因素 风险等级 监管风
险点
风险
因素
风 险
等级
1
在 单 位 公 章管 理 中
容 易 出 现 私自 出 具
不合法文件、，
件、征明等
随意性，
讲人情 2公章管理
不坚持原
2严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管
领导签发方可发出
2
单 位 办 公 用品 采 购
中 容 易 出 现中 饱 私
囊。
监管不到
3 采购、发放
是否按程
序 采 购 和
发放
3所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后池买发放。
3
机 要 文 件 收发 、 传
阅 、 保 管 、流 转 等
工 作 过 程 中， 可 能
出现失密
责任意识
不强 3加 强 保 密 识
教育
是否认真
执行保密
规定
3
加强政治理论学习，不断提高自身思想素质，加强政治理论学
习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、
自信心和意志力，积极参加理想信念教育、宗旨教有一，革命
传统教育和反腐侣廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉
思想防线{“
4
对单位人事档案管
理不严格、史新不
及时，可能造，成
档案资料不完善或
遗失。
工作责任
心不强 3及 时 更 糈 相
关资料
是否及时
发现问题 3
4、加强履职尽责情配的滌督检查，及时发现问题，不断改进
工作。
日
王敏 科室：计执法队 工作岗位：队长
蓐号
廉政风险 监管风险
防范措施
廉政风
险点
风 险
因素
风险
等级
监管风险点 风 险
因素
风险等
级
1
在 统 计 执 法 检 查
中，玩忽职守，执
法不严，。徇私舞
弊；利川自山裁量
权较大的空隙，处
罾幅度比较宽，利
用 执 法 权 谋 取 私
利。
执行党
纪政纪
条规和
廉洁自
律各项
规定不
严
1
自由裁量权
空隙大，
是 否 超 出
权限 1
带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作
作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。慎交友、慎言
行，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。
2
在统计违法案件处
理中，接受宴请和
贿 赂 ， 不 依 法 办
事，大事化小·小事
化了·瞒案不报、有
案 不 查 、 失 之 于
宽、失之于软。
随意
性，讲
人情
1
遵守廉洁
自律各项
规定
加强
职尽
情况
监督
查
履
责
的
检
执行党风廉政建 责任制 把党风廉政建设与业务工作同部
署，同落实 同检查，同考核，采取有效措施，落实“一岗
双责” 遵守廉艹自律各项规定，执行个人重人事项报告制
度，增强责任意识，提高反腐侣廉的自觉性。加强履职尽责
情况的监督检查，及时发现问题，不断改进工作。
卢 科室：人口社会统计科工作岗位：科长
序号
廉政风险 监管风险
防范措施
廉政风
险点
风险
因素
风险
等级
监管
凤险点
风险
因素
风 险
等级
摘要：
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王治丘科室：办公室工作岗位：主任序号廉政风险监管凤险防范措施廉政风险点风险因素风险等级监管风险点风险因素风险等级1在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、，件、征明等随意性，讲人情2公章管理不坚持原2严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出2单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。监管不到3采购、发放是否按程序采购和发放3所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后池买发放。3机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现失密责任意识不强3加强保密识教育是否认真执行保密规定3加强政治理论学习，不断提高自身思想素质，加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政...
