精神文明建设先进事迹材料(集体)

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精神文明建设先进事迹材料(集体)
这是一个连续 xx 年保持“省级文明单位”,两次被中央文明办授予“全国精
神文明建设先进单位”荣誉集体,它就是负责管养 xx 境内国省干线公路的
xx
xx 文明之花之所以永不凋谢,越开越艳,根本的一条就是,把文明创建
作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标,持之以恒
抓好创建。
一、以建立考评奖惩机制为手段,确保文明创建责任落实到位。
长期以来,xx 始终把文明创建作为推进创先争优活动,提升队伍素质,
维护单位和谐稳定,确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器,坚
持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣
获“全国精神文明建设先进单位”荣誉,并连续二十余年保持“xx 省文明单位”称
号的基础上,为在“十二五”期间,力争创建成为全国文明单位,在制定“十二
五”单位发展规划时,将创建全国文明单位列为了主要目标之一,健全了组织
机构,做出了年度安排,续签了目标责任书,从公路管理养护、党工团妇建,
以及社会治安综合治理和维护稳定等各个层面,明确了创建的目标及责任主
体,全方位推进文明创建。
二、以社会主义核心价值体系教育为先导,牢固树立爱岗敬业的思想。
思想是行动的先导。多年来,xx 始终坚持“抓生产从抓教育引导入手,抓
教育引导从生产实际出发”的做法,加强干部职工社会主义核心价值体系教育。
在抓社会主义核心价值体系教育中,总段各级党组织采取“三会一课”、创先争
优、典型引路、“三读”活动、评比表彰、“五五工程”等形式,强化社会主义、
爱国主义、集体主义,以及“八荣八耻”、公民道德“二十字”教育,唱响社会主
义好、改革开放好、祖国好、共产党好的同时,还特别注重以“特别能吃苦、
特别能战斗、特别能负重、特别能奉献”为主要内时期精神,以
及总段“苦创业、奉献拼搏、开、和谐发展”的单位精神教育。
xxxx 年以来,先后在全总段开展了放思想大讨论科学发展感恩
进、优化经济社会发展软环境建设、学习杨善洲先进事迹、读书唱红歌
以及党建科学化“xxx”工程等一系列活动,强干部职工社会主义核心价值
体系的理掌握,并付诸于行动,形成了“制度管、职责管事、效益
、业管干部升”、“在路上,路在心上”、“爱路爱岗爱单位、争
争荣誉”、“中行”等一系列独具的行业核心价值理
激励和引导了干部职工自觉学习看成是一,把工作成是一种享受
困难看成是一,把信念看成是一责任,把监督看成是一爱护,
廉政看成是一种需要,把预防看成是一,把奉献看成是一职责,
涌现xx,等一大在各岗位上行社会主义荣辱观的先进典型,
动了全总段干部职工自觉管好养好建好公路、服务好社会。
三、以创先争优活动为机,全力推进文明创建上水平
xxxx x月至 xxxx 年党的十八大两年多的时间,在党的基
层组织和党入开展创先争优活动,这是固和展全党学习
科学发展活动成,引导基层党组织和广大党昂扬的精神风貌
出的工作业迎接建党年以及十八大开的重要举措,是时期
加强党的建设一重要的经常性工作。xx 委高度重紧紧围绕“推动科学
发展,进单位和谐,维护边疆稳定,服务职工群众,加强基层党组织建设”
的总要,以及“五好五带头”目标,成立了组织机构;制定了实;提出了
认识突破、在方式上创、在合上力、在常态化上固、在氛围
、在亮点上出、在成检验的“在”思路;确立“一职、二评
三公开、五合”的活动体和考核评价体系;确定了完善党建工作制度,
编印一本党建工作手,制作一“创先争优”活动宣传画,创建一“创先争
优”示范点、示岗、示路和示范窗口,建立一“创先争优”考核评价体系,
出一本行业文化书,建立一个党活动和一个外宣网站的“八个一”活动内
;做好与开展沥青路面预防性养护竞赛活动,与实党建科学化“xxx”
工程,与开展文明行业、文明单位、文明公路运输网及“五型组”等群众性
建工作,与优质、安全、正点建好腾陇二级公路,与迎接家交通运输部五
年一次的国省干线公路大检查,与积极投身 xx 抗震救灾恢复重建,与
队伍、发展好单位,地满足职工的愿望合”,组织全总段各级
党组织和广大党心实把创先争优活动为一种政德、精神追求
工作度和工作要自觉在实际的工作和学习中创先争优,到了“党
来、群众带进来、工作干来、效果来”实际效果赢得了上级党组织
“行动快、机制活、、工作实、亮点多、成效显好评价。为,总段
瑞丽姐勒部,被中共 xx 委直属xx 交通运输厅
党组和 xx 省公路确定为创先争优党建工作示范点,在全省交通行业树

标签: #先进事迹

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精神文明建设先进事迹材料(集体)这是一个连续xx年保持“省级文明单位”,两次被中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉集体,它就是负责管养xx境内国省干线公路的xx。xx文明之花之所以永不凋谢,越开越艳,根本的一条就是,把文明创建作为提升队伍素质、凝集队伍力量、展示行业形象的一个硬指标,持之以恒抓好创建。一、以建立考评奖惩机制为手段,确保文明创建责任落实到位。长期以来,xx始终把文明创建作为推进创先争优活动,提升队伍素质,维护单位和谐稳定,确保公路管理养护事业又好又快发展的强大助推器,坚持与公路建管养主业工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。在先后两次荣获“全国精神文明建设先进单位”荣誉,...

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