(3篇)政法队伍教育整顿单位自查自纠报告

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政法队伍教育整顿单位自查自纠报告
(3 )
政法队伍教育整顿民警自查自纠报告 1
根据中央、省、关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查
纠正问题工作的要求和(xx 县政法队伍教育整顿工作方案》县委
政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论,聚焦本单位政法队
伍教育、理、监督等方面存在的问题,深入剖析原因,研究对策措
施,真对照“四个对照深入查摆不足和差距深刻剖析问题存
在的原因明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查
情况汇报如下:
查摆出的问题
()对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不
足。
一是学习能力有待提升。学习贯彻习近平新时代中国特色社
主义思想上存在理解领会不深不透,对新理论的理解停留在表面
离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法
事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准成效不够显著。用新
理论新思想指导实践,推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会
治理现代化试点工作中感到困惑,何传承红色基因、用政法新理
论指导探索具有 xx 特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺
入思考
二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对
时代新使命新任务和政法工作新形势新要求,理论水平和业务水平有
待提升,在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改
革、加快推进政法队伍革命化正规化、专业化、职业化建设新征程
中存在本领恐慌和保守心理,缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进
敢闯敢试、奋勇争先的斗志距离上级要求和人民群众新期盼仍然存
距。
()对照省委政法委 2019 年政治督察和纪律作风督查巡查情
存在的问题。
一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、
委、县委决策部署上不够细致在工作部署多检查落实少的情况,
对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细,在落实落细上缺乏
踏石留印抓铁有痕、常抓不懈的韧劲,乏监督指导和跟踪问效的
具体措施比如部分政法机关满意度指数排名长期靠后虽然想了
很多办法,但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开
署多,落地见效慢。
二是机关党组织建设存在薄弱环节。组织生活比较单调,
就班开展“支部生活日“主题党日活动组织生活会上交流工作
多、流思想少、我批评和相互批评辣味不够对党风廉政建设“一
岗双责”认识不充分对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署
为主,在常抓常管上缺乏具体措施,对普通党员干部职工的管理有时
候因顾及面子而不够严格,没有做到经常性与干部、职工谈心谈话
耳朵、扯扯袖子。
()对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。
一是斗争精神有所放松。对急难险重的工作任务存在畏难情
和瞻前顾后的心理,往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。扬政
法英模精神、取先进典型的精神力量不够比如扫黑除恶专项斗争
后期思想认识上出现新的误区,在缓一缓、歇一歇的心态,“深
挖根治”坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识
,工作主动性不够。
二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严,
扫黑除恶专项斗争开展以来,x县纪委监委共立案查处“五类问题"
政法干xx (公安干xx 人、法院干xx ,科级干部 xx
般干部 xx ),其中以充当黑恶势“保护伞”问题立xx xx 人,
他失职失责问题立案 xx xx 人。
三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中,
县委政法委、扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升
,县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不
够严谨,打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清"
,行业清源任务较重,推进速度需加快。
()对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。
是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上,
做了许多工作,但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反

标签: #教育整顿

摘要:

政法队伍教育整顿单位自查自纠报告(3篇)政法队伍教育整顿民警自查自纠报告1根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和《(xx县政法队伍教育整顿工作方案》,县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论,聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题,深入剖析原因,研究对策措施,认真对照“四个对照”,深入查摆不足和差距,深刻剖析问题存在的原因,明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下:一、查摆出的问题(一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解...

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