税务局纪检组长对新任领导干部任前廉政谈话
VIP专免
税务局纪检组长对新任领导干部任前廉政
谈话
今天我们以集体谈话的方式，对本次新调整任用的州县
两级副科级以上领导干部进行一次廉政谈话。集体任职廉政
谈话是全面从严治党落实到干部选拔任用工作中的必要程
序，更是一次严肃的党内政治生活，体现出“信任不能代替
监督”,代表了组织对干部的关心和爱护。今天的任前廉政
谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，教育在
先，预防在前。希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷
紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干
事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任。下面对大
家提出几方面的要求：
一、衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”
一是要严守政治纪律和政治规矩。讲政治纪律，守政治
规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党
忠诚度的重要检验。党员领导干部要在政治方向上始终同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致，衷心拥护“两个
确立”,忠诚践行“两个维护”,不得散布违背党的理论和
路线方针政策的言论，不得公开发表违背党中央决定的言论，
不得制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。自觉
加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。
二是要对党忠诚，不搞弄虚作假。必须如实向上级党委
反映和报告情况，不能搞两面派，不能隐瞒实情，不准以任
何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。
三是要加强学习，进一步提升履职能力，要注重学习党
章党规、习近平总书记重要讲话精神，常态化抓好党史学习
教育，与时俱进学、深研细读学，增强政治敏锐性和政治鉴
别力。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，
不断坚定理想信念，增强思想上的"防腐性”和政治上的
“免
疫力”。
四是坚决执行严格执行重大事项和重要情况请示报告
制度，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治
要求贯彻到具体工作中。要严格按照规定程序，及时向上级
党委请示报告重要事项和重要情况，不得违反程序和规定擅
自决策，更不能私自承诺或决定一些重大事项，不得以任何
名义、理由和方式违反请示报告制度，不得将请示报告制度
作为形式主义、官僚主义的借口，要真正把它当作加强党的
集中统一领导的有力制度保障。
二、 严格遵守廉洁自律要求，做到干净干事不出事
一是要严格遵守组织纪律和廉洁自律要求。党员领导干
部要始终保持廉洁自律的高度自觉，不得利用职权谋取私利，
不得接受可能影响公正执行职务的礼品、宴请、旅游、购物
等，不得违反规定参与营利性活动，不得违反规定干预或者
插手企事业单位的经营管理活动，不得违反规定操纵和参与
金融交易等。同时，要自觉接受组织的监督和约束，主动公
开个人财产情况和家庭成员经商经营情况，对自己的言行、
行为、事迹要有清醒的认识和正确的估计，在任何时候都要
守住底线，不做违背党纪国法的事情。
二是要强化工作纪律意识，真正做到干净干事不出事。
党员领导干部要按照规定程序履行职责，不得违反规定干预
和操纵工程招标、项目立项、决策批准等工作，不得利用职
权为亲友和本人谋取利益，不得违反规定泄露国家秘密和单
位商业秘密，不得违反规定接受请托和索取财物，不得违反
规定利用职务之便谋取职务晋升或者其他利益，不得违反规
定参与违法犯罪活动。要自觉接受组织的监督和群众的监督，
坚决纠正和严惩各种违法违纪行为，保持清廉的政治本色。
三、 注重加强团队建设，发挥集体智慧和力量
一是要加强团队意识，注重优化干部队伍结构。党员领
导干部要增强“团队意识”,充分认识到团队合作的重要性，
要强化团队建设，注重培养、选拔、使用专业化人才，注重
优化干部队伍结构，不断提高整体素质和工作能力，形成凝
聚力强、战斗力强、执行力强的优秀团队。
二是要发挥集体智慧和力量，实现工作目标。党员领导
干部要充分发挥集体智慧和力量，团结协作，配合默契，形
成合力，共同实现工作目标。要注重加强沟通、协调和合作，
摘要：
展开>>
收起<<
税务局纪检组长对新任领导干部任前廉政谈话今天我们以集体谈话的方式，对本次新调整任用的州县两级副科级以上领导干部进行一次廉政谈话。集体任职廉政谈话是全面从严治党落实到干部选拔任用工作中的必要程序，更是一次严肃的党内政治生活，体现出“信任不能代替监督”,代表了组织对干部的关心和爱护。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，教育在先，预防在前。希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任。下面对大家提出几方面的要求：一、衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”一是要严守政治纪律和政治规矩。讲...
