在2021年集团公司民主生活会动员会上的讲话

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2021 年集团公司民主生活会动员会上的讲话
们:
最近一段时间,我集中力量在抓明年预算,筹备各大企业党委换
届工作,间非常紧张。今天是周日,牺牲大家的时间,希望能够理
解。我们召XX 集团办公会,动作风提升专题民主生活会。XX
团的民主生活会我已经思考了很长时间,期我一直在想怎么把这
个会开好、开出成效。在经过深思熟虑后,成了一些思考,天与
XX 团高管团队进行一次交流探讨。
为什么要召开这次民主生活会?
民主生活会是党内政治生活的重要内容,今年民主生活会的主题
是贯彻总书记一系列重要讲话精神,的是切实解决问题,抓实干
绝不允许走过场绝不允许“呼呼隆隆真说”绝不允许“呼呼隆隆
干”。
扫除干部队伍一切病根陋习的需要
2010 年以来,XX 集团一直保持着高质量的高速发展,在这一发
展过程中很多领导干部对取得的成绩沾沾自喜,没有看到繁荣背后
掩盖的深层次问题,别是近几年来部分领导干部暴露出了各种不
问题和苗头,严重影响到了一个有XX 年历史国有企业的生
纯洁性,重影响到了 XX 部队伍的整体战斗力,严重影响到XX
集团 20252030 可持续发展战略的实现。这次民主生活会就是要
摆出来、把根源挖出来、把硬招亮出来。
承上启下、实现顺利交班的需要
年已经过了 60 ,我多次和大家说过,现在最大的心病就
找一个接班人,一个能够实现未来 10 年战略的接班团队,省
市领导也都非常关心这个问题们这一代人的心血全部洒在了 XX
XX 就是我们这一代人的生命我们都要XX 的未来发展负责。60
的干部为企业付出了很多,一点我心里非常清楚但是大家还能再
干几年呢?我们这代人迟早是要退休的,要尽早做好交接班的准备,
趁着还能干几年多带带年轻人,推推年轻人,把他们扶上马送一
程,让他们在大风大浪中成长让他们做得比我们更优秀现在的年
部也要深刻反思一下,面对5000 多亿的集团,面对着全球
化的业务,面对着集团证券化率 95%的现实,面对着全球市场
我活的斗争,大家都准备好了吗?
三是 2030 打造万亿级世界强企的需要
我们用 20 多年的时间,将濒临破产XX,发展成为在全球具有
影响力的跨国集团,这绝不是我们的终点,我们提出了 2025
前收入确保实XX 亿美元、2030 年前收入实现 X万亿人民币的战略
目标。从千亿到万亿不是简单的规模叠加,而是要求我们在创新能力
商业模式、管控水平上,必须有一个颠覆性的跨越。现这一切,
须有一支强有力的、水平的具有国际竞争力的干部团队,则一
切都是零年轻干部不是简单地接过我们的接力棒必须要站在巨人
的肩膀上必须要超越我们,才能创造更大的辉煌才能让我们退休
到欣慰
深挖领导干部作风四大问题
得,2010 在青岛召开的 XX 集团专题民主生活会上,我们
了一次触及灵魂的拷问,为后来 XX 十多年的发展奠定了重要
想基础。这次,我们一定要开成一个具有里程碑意义的民主生活会,
为指引未来发展留下深刻的思想印记此次民主生活会,要深挖四大
问题。
1.深挖信仰缺失问题
习近平总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没
有理想信念,想信念不坚定精神上就会“缺钙会得软骨
病”我们 60 后的干部,前最典型的就是存在三大主义”即:
享乐主义保命主义、退休主义,个问题我已经多次在不同场合下
了,我希望在座每一60 前后的领导干部都对照一下,你是
存在这“三大主义”。我们有个别年轻干部存在“三观不正”,即:
人生观不正、奋斗观不正、富观不正,缺失理想信念,不能脚踏实
地,只想不劳而获,有一颗为梦想而疯狂的心。甚至有的人不想奋
只想投机取巧、偷鸡摸狗。我还听XX 有几个小派系,我想
家,你们都是哪一个派系的?尽管这是个别现象,但是会XX
红旗受到严重的污染
2.深挖不敢担当问题
习近平总书记强调,“干事担事,是干部的职责所在,也是价值
所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事不是做官享福
现在 XX 有一部分干部最大的问题就是不敢担当,张口闭口讲流程
大事小事找纪要,什么事都等着上一级领导做决策,有人愿意揽事

标签: #民主生活会

摘要:

在2021年集团公司民主生活会动员会上的讲话同志们:最近一段时间,我集中力量在抓明年预算,筹备各大企业党委换届工作,时间非常紧张。今天是周日,牺牲大家的时间,希望能够理解。我们召开XX集团办公会,启动作风提升专题民主生活会。XX集团的民主生活会我已经思考了很长时间,近期我一直在想,怎么把这个会开好、开出成效。在经过深思熟虑后,形成了一些思考,今天与XX集团高管团队进行一次交流探讨。一、为什么要召开这次民主生活会?民主生活会是党内政治生活的重要内容,今年民主生活会的主题是贯彻总书记一系列重要讲话精神,目的是切实解决问题,真抓实干,绝不允许走过场,绝不允许“呼呼隆隆真说”,绝不允许“呼呼隆隆真不干...

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