组织部人才科科长竞职讲话稿
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组织部人才科科长竞职讲话稿
尊敬的部领导、各位评委、同志们：
大家下午好！
今天，我能够有机会在这里参与竞岗演说，深感荣幸，
无论大家对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，
我都将衷心感谢各位领导与同仁对我的厚爱、信任和支持。
管仲曾说过：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如
树木；终身之计，莫如树人。”一句千古名言道出了人才的
重要性。这正是我竞职人才科科长岗位的重要原因。我竞争
该职位具有以下优势：一是工作职责心强，有一定的现实工
作能力与开拓主动精神，在 20xx 年4月干部下基层时期，
获得全区优秀下基层干部的称号，这即是对我下基层工作的
肯定，也是对我的一种鞭策；二是具有一定的文字处理能力，
在政研室工作两年多时间以来，个人的公文写作能力有了较
大幅度的提高，20xx 年，我荣获全市优秀组工信息员；三是
具有较强的大局意识，在工作与生活中我都十分珍惜“团结”
二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结与
谐的氛围。
如果，今天我这个竞岗成功，我将着重从以下四次方面
奋力当好人才工作：
第一是要摸清“家底”。联合工商、人社等部门开展我
区人才队伍现状调研。对我区党政人才、企业经营管理人才、
农村实用人才、专业技术人才等人才队伍的数量、质量做到
心里有数。同时，在充分调研的基层上，编制我区人才发展
中长期计划。
第二是要培养人才。培养是人才开发的基础。在人才的
教育培训方面要实现三次改变：一是在培训内容上要由知识
型向素质型改变，全面培育人才的世界眼光、战略思想与创
新能力；二是在培训手段上要由传统手段向现代手段改变，
充分运用网络培训、远程教育等现代手段教育培训人才；三
是培训形式上要由“请进来”向“走出去”改变。可按照民
营经济、农业产业化、招商引资等经济工作着重，在 xx 等
发达地区与大型现代企业建立培训基地，让各类人才近距离
接触发达地区先进的发展理念，加快我区人才整体素质和发
达地区接轨步伐。
第三是要引进人才。一是外出“招才”。针对我区企业
发展的需要，通过强化和本地产业相近且已形成产业集群的
地区人才市场合作，分行业组织企业到当地人才市场开展专
摘要：
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组织部人才科科长竞职讲话稿尊敬的部领导、各位评委、同志们：大家下午好！今天，我能够有机会在这里参与竞岗演说，深感荣幸，无论大家对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导与同仁对我的厚爱、信任和支持。管仲曾说过：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”一句千古名言道出了人才的重要性。这正是我竞职人才科科长岗位的重要原因。我竞争该职位具有以下优势：一是工作职责心强，有一定的现实工作能力与开拓主动精神，在20xx年4月干部下基层时期，获得全区优秀下基层干部的称号，这即是对我下基层工作的肯定，也是对我的一种鞭策；二是具有一定的文字处理能力，在政研室工作两...
