干部考察谈话，这样谈让你停不下来！
VIP专免
干部考察谈话，这样谈让你停不下来！
人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔，组织人事部
门就会召集他的同事进行考察谈话，如果你与他在一个部门，
一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话，因为觉得没话讲，翻
来覆去就是一个好字，还得绞尽脑汁、冥思苦想。其实，参加
考察谈话是锻炼语言表达和思维逻辑能力的大好机会，高水平
的谈话也会让组织人事部门对你留下深刻印象。现在就教你怎
……么谈到停不下来
01
打个腹稿
干部考察谈话比较模式化，要么是德能勤绩廉，要么就是
理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等，大
同小异。不管是哪种模式，建议你谈话前都打个腹稿，这样不
至于说几句就没话讲。能够准备几个自己的评价词或语句最
好，这样会显得更认真、更严肃，显得你有点水平。特别
“ ”是 传到 被考察人那，会让人感激。
02
放慢语速
很多人觉得自己一下就讲完了，然后就冷场了，一部分原
因是讲的太快，虽然准备了很多东西，但像机关枪似的一梭子
全秃噜出去了，你讲得快，别人听不全，更记不全，结果
还不如不讲。谈话前，先做下自我介绍，说下你和被考察人之
间的关系，是上下级还是同事，然后再进入正题。说到重要的
内容要停顿一下，给别人记的时间。每个部分之间也要适当停
顿，告诉别人我要讲下个部分了。语速要尽量压慢，心里默念
…… ……慢一点 慢一点
03
多讲故事
就是多讲事例。考察人早已听腻了一上来就是政治立场坚
定（谁都知道他坚定），可以讲讲你们之间共事的事例，比
如，他负责哪块工作，这块工作对政治要求特别高，所以组织
上对他特别信任。还比如，你们曾经一起加班筹备会议，他反
反复复校对了几次，直到后半夜才回家，然后说他吃苦耐劳、
细致认真，一个故事可以讲很长时间，因为你很熟悉，别人也
感兴趣，听上去又特别真实，比干枯枯的政治名词强多了。
04
问题巧答
考察谈话的最后环节，都会请谈话人对被考察人指出不足
或提出意见，这个最难讲，说了好像又讲不准，不说好像就有
点假，毕竟谁都有缺点和不足，所以问题回答很需要技巧。比
摘要：
展开>>
收起<<
干部考察谈话，这样谈让你停不下来！人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔，组织人事部门就会召集他的同事进行考察谈话，如果你与他在一个部门，一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话，因为觉得没话讲，翻来覆去就是一个好字，还得绞尽脑汁、冥思苦想。其实，参加考察谈话是锻炼语言表达和思维逻辑能力的大好机会，高水平的谈话也会让组织人事部门对你留下深刻印象。现在就教你怎……么谈到停不下来01打个腹稿干部考察谈话比较模式化，要么是德能勤绩廉，要么就是理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等，大同小异。不管是哪种模式，建议你谈话前都打个腹稿，这样不至于说几句就没话讲。能够准备几个自己的评价词或语句最好，这...
