煤矿劳资科科员安全生产责任制
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煤矿劳资科科员安全生产责任制
《煤矿劳资科科员安全生产责任制》开头怎么写，供大家阅读
参考，一起来看看吧!
点击查看更多：安全生产责任制煤矿劳资科科员安全生产责任
制
煤矿劳资科科员安全生产责任制
一．劳资科科员安全生产责任制
1、认真搞好全矿劳动的优化组合，挖掘企业内部劳动力潜力，
不断采取有效措施，提高工时利用律与出勤率。
2．修订与实施先进合理的劳动定额，定员标准，不断提高定
额、定员管理水平。
3．搞好矿内职工的管理与平衡分配及工人调出调进工作。4．
搞好新工人的招待及分配。
5．贯彻执行《劳动法》和矿规矿法，开展遵法守纪教育，增
强法制观念，提高自我保护能力，办理工人奖惩事宜。
6．研究并实施有利于发展生产的工资形式与奖励津贴制度。
7．组织实施工人的调整工资和学徒工的转正定级工作。8．增
强保险意识，搞好职工的劳动保险工作。
9．执行劳动保护用品的使用标准，做好劳动用品的发放工作。
10．计划并合理地使用工资基金。11．负责做好老、弱、病、
伤残工人的安置与管理，办理好工人的退职、退休工作。
12．认真做好劳动工资计划与统计，建立好原始记录，编制劳
动工资统计报表，开展好计划统计分析工作。
13．协同有关部门开展劳动竞赛工作。
二、调配员安全生产责任制
1．认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、法令。
2．在分管业务范围内，对劳动力招工、调整、调动、退休、
子女招收调查和办理，根据定员标准和劳动力余缺情况。结合
生产实际，提出可行的调整意见，当好领导参谋。
3．严格执行工人调配原则，工人档案传递手续。
4．对职工的来访和询问，做到热情招待，及时处理，讲究文
明礼貌。
5．按时完成领导交给的各项工作任务。三、工资核算审批员
安全生产责任制
1．正确贯彻执行国家有关劳动工资的方针政策、法令、法规
和上级公司劳资方面各项规定。
2．做好工种、工资变更对原始台帐。3．准确及时做好全矿的
工资核算、审批工作。
4．严格按上级要求填写完成各类统计报表，数字准确真实、
上报及时，做好统计分析。
5．监督检查财务部门工资发放情况，严格执行按劳分配原则，
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