国企新任干部任前廉政谈话

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国企新任干部任前廉政谈话
首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位
同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群
认可后才选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强
内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,
是公司对大家的关心和爱护。今天的谈话主要和同志们一起
流三个方面的问题:
一、深刻认识廉政建设和反腐斗争形势。当前,我国党风廉
建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,任务依然艰巨繁重,
意识和担当。作为新一届公司中层领导干部,要始终保持清
头脑,认清肩上的责任,绷紧纪律规矩之弦,坚持高标准和
底线相结合,把政治纪律和政治规矩立起来、严起来、执行
位。
二、提升自身“免疫力”,过好“六关”。坚定信念,过好政治关
接受监督,过好权力关;力戒贪欲,过好金钱关;坚持原则
过好交友关;提高修养,过好生活关;严格要求,过好家庭
用坚定的政治信仰、正确的权力观、健康的金钱观、审慎的
友观和理性的家庭观构筑“工作+生活”、“个人+++
家人”全方位无死角的防腐拒变堤坝。
摘要:

国企新任干部任前廉政谈话首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力,组织培养,在各方面表现优秀、群众认可后才选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司对大家的关心和爱护。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题:一、深刻认识廉政建设和反腐斗争形势。当前,我国党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,任务依然艰巨繁重,集团高度重视正风肃纪和“清廉国企建设”,不断强化“一岗双责”意识和担当。作为新一届公司中层领导干部,要始终保持清醒头脑,认清肩上的责任,绷紧纪律规矩之弦,坚持高标准和守底线相结合,把...

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