县委组织部2021年上半年工作总结暨下半年工作计划
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县委组织部 2021 年上半年工作总结暨下半年工作计划
今年以来，面对“‘十四五’开局、庆祝建党 100 周年、
党史学习教育、县乡村换届”等大战大考，xx 县委组织部凝
心聚力，攻坚实干，较好地完成了各项任务。
一是以抓牢抓实基层党建为重点，组织 10 个基层党（工）
委召开年度党建工作述职会议，强化了“书记抓、抓书记”
责任体系；圆满完成 xx 个村、xx 个社区“两委”换届选举，
书记主任全部实现“一人兼”，党组织书记队伍结构比例大
幅改善；在“开门一件事”活动中为民办实事 xx 余件，树
好了新班子新形象。二是以激励干部干事创业为导向，稳步
推进乡镇换届，完成干部人事档案审核 xx 卷，调整干部 xx
名，班子结构全部达到配比要求；组织 xx 批次 xx 名公务员
职级晋升，激发了队伍干事创业动力。三是以实施重点人才
项目为牵引，尊贤重才，召开“xx 英才”座谈会 xx 期；传
帮带促，培训农技员 xx 人；示范带动，培育农技示范员 xx
名；落实评先评优政策，激发人才活力。
以上工作虽有成效，但与先进县（市）区相比，还存有
差距。聚焦服务全县中心大局，工作推进中采取有力举措，
持续放大党建引领效应、用人导向效应、人才聚集效应，为
建设富裕、美丽、和谐、宜居的新 xx 提供坚强组织保障。
一、党建引领聚焦县委中心工作，为推动全县高质量发
展筑牢“红色根基”。
1、围绕全县工作大局，用组织工作服务中心工作。围绕
县委、县政府重大决策部署，找准组织工作服务全县大局的
结合点和着力点，聚焦中心，精准发力。一是坚持程序规范，
高标准做好县乡换届。牵头抓总，密切对接人大、政协等部
门，指导做好各级“两代表一委员”推荐提名、资格审查等
工作，严格履行程序，严肃换届风气，组织部务会成员包镇
进行督导，召开调度、培训会议等，确保高质量完成换届工
作。二是坚持扎实有效，牵头抓好“三基”建设年活动。坚
持大抓基层鲜明导向，对接发改局、农业农村局等牵头部门，
对照市委组织部工作要求，逐项进行任务分解，发挥“大督
查”推动作用，督促落实 6大方面重点任务。坚持树标杆、
作表率，对照年初制定的全年组织工作要点，进行任务分解，
明确了责任人和完成时限，确保工作落地见效。三是坚持精
准发力，发挥驻村帮扶作用。围绕如何防止返贫巩固脱贫攻
坚成果、有效衔接乡村振兴等，对新调整驻村干部进行专题
培训，持续做好防贫返贫，落实帮扶机制，实现巩固脱贫攻
坚成果同乡村振兴有效衔接，为推动乡村振兴做出更大贡献。
2、深化党史学习教育成果，开展“我为群众办实事”实
践活动。重点从三方面发力，全面提升为民服务综合水平。
一是建优服务平台。协同省供销公司、县行政审批局，实施
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县委组织部2021年上半年工作总结暨下半年工作计划今年以来，面对“‘十四五’开局、庆祝建党100周年、党史学习教育、县乡村换届”等大战大考，xx县委组织部凝心聚力，攻坚实干，较好地完成了各项任务。一是以抓牢抓实基层党建为重点，组织10个基层党（工）委召开年度党建工作述职会议，强化了“书记抓、抓书记”责任体系；圆满完成xx个村、xx个社区“两委”换届选举，书记主任全部实现“一人兼”，党组织书记队伍结构比例大幅改善；在“开门一件事”活动中为民办实事xx余件，树好了新班子新形象。二是以激励干部干事创业为导向，稳步推进乡镇换届，完成干部人事档案审核xx卷，调整干部xx名，班子结构全部达到配比要求；组织...
