浅谈校企合作存在的问题和对策
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浅谈校企合作存在的问题和对策
浅谈校企合作存在的问题和对策
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》
中明确指出“要大力发展职业教育，健全政府主导、行业指导、
企业参与的办学机制，制定促进校企合作办学法规，促进校企
合作制度化”可见，校企合作不仅是职业学校办学的思路和方
向，也是促进职业学校办学的提升教学质量的有效机制，更是
培育高素质技能型人才的必由之路，。但是但目前高职院校的
校企合作很多时候，还是流于形式，存在许多问题。
一、校企合作热力不均
校企合作热力不均主要是指，相对对学校而言，企业的积极性
不高。在一般情况下，学校对这既能培养合格人才，又能促进
学生就业的校企合作机制是非常积极响应的。而对企业来说，
学生入企不仅要提供相应的岗位，还得抽调技术人员配合工作，
更重要的是，在合作过程中，学生产出的废品率高，生产率低。
这不仅影响到正常的生产工作，也增加了企业的成本。因此，
企业参与校企合作的积极性不高。
二、校企合作政策扶持力度不够
校企合作不是建立在政府、学校、企业各自主动承担义务的前
提下进行的，而是靠学校各自的人脉和关系去硬性的建立推动
和维持；政府没有建立专门的协调机构来设计、监督、考核和
推行校企合作；校企合作对企业在财政和税收法规上的优惠微
乎其微，企业缺乏利益驱动就成了企业不愿参与校企合作的主
要原因。
三、校企合作层次不深
以漳州职业学校为例，每季度六个系大概总共有 60 家企业与
学校签约合作，但积极参与的大概在一半左右，且大部分只流
于形式，最多提供一些实习的岗位，有些甚至是把学生廉价劳
动力当做是临时应急之用，并没有进行实质性的深层合作，比
如：企业不参与参与课程设置、师资配备、教学管理、教学评
价等学生培养的核心环节。
针对上述几个问题，我们做了如下几个建议。
一、有效落实合作双赢的机制。
摘要：
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浅谈校企合作存在的问题和对策浅谈校企合作存在的问题和对策《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中明确指出“要大力发展职业教育，健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，制定促进校企合作办学法规，促进校企合作制度化”可见，校企合作不仅是职业学校办学的思路和方向，也是促进职业学校办学的提升教学质量的有效机制，更是培育高素质技能型人才的必由之路，。但是但目前高职院校的校企合作很多时候，还是流于形式，存在许多问题。一、校企合作热力不均校企合作热力不均主要是指，相对对学校而言，企业的积极性不高。在一般情况下，学校对这既能培养合格人才，又能促进学生就业的校企合作机制是非常积极响应的...
